為加強對縣管領導干部的教育、管理和監督，增強領導干部廉潔自律、依法辦事的意識，筑牢拒腐防變思想道德防線，教育、保護干部。近日，玉龍縣紀委、縣委組織部聯合下發了《縣管領導干部任前廉政談話實施辦法》。
《辦法》規定：新任鄉鎮黨政主要領導、縣直各部門正職領導干部的任前廉政談話，由縣委書記或委托的副書記進行，縣紀委書記、縣委組織部部長參加；新任副職領導干部的任前廉政談話，由縣紀委書記進行，縣委組織部一名副部長參加。任前廉政談話，可與干部任職談話同時進行，也可單獨安排。談話人應談的內容: 領導干部作風建設和廉潔自律的有關規定及其廉潔從政的具體要求；執行黨風廉政建設責任制“一崗雙責”的要求；貫徹執行民主集中制等制度的要求；根據領導崗位的工作實際，有針對性地提出其他需要交談的問題。談話對象應談的內容：報告個人及家庭成員基本情況；本人執行黨的紀律、作風建設以及遵守廉潔自律各項規定情況；對加強遵紀守法、廉潔從政、接受監督等方面的認識和打算；對新任職后抓黨風廉政建設的打算和個人廉潔自律方面擬采取的的措施。談話后由談話對象簽訂《領導干部廉政承諾書》。
任前廉政談話情況，由縣紀委、縣委組織部進行督促檢查。對違反談話所提要求的，視情節輕重，分別對當事人和有關責任人進行約談、問責、黨紀政紀處分或組織處理。（ 舒英妹）