為進一步嚴明組織紀律和工作紀律，切實加強對紀檢監(jiān)察干部的監(jiān)督管理，昌寧縣紀委監(jiān)察局實施請示報告制度，并通過“四個明確”，強化請示報告制度的規(guī)范執(zhí)行。
明確請示事項。出差下鄉(xiāng)、參加會議和學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動情況、請銷假、需要接待外來人員及涉及經(jīng)費開支的事項、需要以縣紀委監(jiān)察局的名義召開的會議、印發(fā)的文件或上報等事項必須請示。
明確報告事項。階段工作開展情況，工作落實過程中出現(xiàn)的重要事項、重大問題；上級紀檢監(jiān)察機關(guān)到昌寧檢查指導(dǎo)工作和調(diào)研，接受檢查、調(diào)研事項準備情況；縣紀委常委會、書記辦公會、局長辦公會確定事項和領(lǐng)導(dǎo)交辦事項的落實情況；機關(guān)內(nèi)部確定的各類監(jiān)督、檢查、調(diào)研事項開展情況，配合有關(guān)部門開展的監(jiān)督、檢查、考核等專項工作情況；個人重大事項；個人因私事外出（縣外）等事項必須報告。
明確請示報告程序和方式。遇有需要請示報告的情況，縣紀委副書記要及時向縣委常委、縣紀委書記報告，各室主任、各紀工委書記要及時向分管領(lǐng)導(dǎo)報告，縣監(jiān)察局副局長要及時向局長報告，紀工委副書記要及時向紀工委書記報告，非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部和一般干部職工要及時向室主任或紀工委書記報告。報告方式視具體情況而定，可以采取書面、口頭、電話報告等形式。
明確執(zhí)行要求。分管領(lǐng)導(dǎo)要按季度組織召開分管（聯(lián)系）室、紀工委干部職工會議，聽取相關(guān)室、紀工委及干部職工工作情況匯報，全面掌握分管工作及干部職工工作情況，分析存在的困難和問題，做好工作安排部署。工作情況實行定期報告，涉及經(jīng)費支出的事項要經(jīng)批準后才能實施，對上請示報告事項經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審簽后，一律由辦公室上報。同時，請示報告執(zhí)行情況由辦公室和干部室負責督查，嚴格納入對干部職工的考核。（曾 春）