新平:“四位一體”責(zé)任體系助力黨風(fēng)廉政建設(shè)

發(fā)布時間:2015-02-11 08:23:10   來源:玉溪市紀(jì)委

2014年以來,新平縣以責(zé)任制為抓手,著力強化黨委主體責(zé)任、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任、部門具體責(zé)任和黨員自律責(zé)任的落實,構(gòu)建“四位一體”的責(zé)任體系,不斷推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作落實。

抓住“牛鼻子”,強化黨委主體責(zé)任。制定新平縣《關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的實施意見》,把黨委(黨組)的主體責(zé)任具體化、明確化,細化為3條10個方面,從組織領(lǐng)導(dǎo)、督促檢查、選人用人、作風(fēng)建設(shè)、深化源頭治理等方面明確黨委主體責(zé)任。制定《新平縣懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)暨黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法》,細化責(zé)任制目標(biāo)任務(wù),以責(zé)任考評和責(zé)任追究為抓手,推動黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實。2014年,縣委與71個責(zé)任單位簽訂責(zé)任書;年終,由縣委常委帶隊實施責(zé)任制考評,對22個先進集體進行表彰,對3個“合格”、1個“基本合格”單位進行通報;約談單位領(lǐng)導(dǎo)3人。在市對縣黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核中,新平縣被考評為責(zé)任制工作“優(yōu)秀縣區(qū)”。

種好“責(zé)任田”,強化紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任。全縣各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)突出維護黨的紀(jì)律、加強對作風(fēng)建設(shè)情況的監(jiān)督檢查、查處違紀(jì)違法案件、發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督專門機關(guān)作用、加強反腐倡廉制度建設(shè)等五項職能,落實“三轉(zhuǎn)”要求,聚焦中心任務(wù),強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé),持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)、堅定不移懲治腐敗。全年共實施各類監(jiān)督檢查618項(次),監(jiān)督“三重一大”事項141項(次),進一步嚴(yán)明紀(jì)律、暢通政令。抓重點、抓節(jié)點,緊盯貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神、厲行勤儉節(jié)約規(guī)定和“四風(fēng)”突出問題整改落實等情況,加大明察暗訪、通報曝光力度,強力剎風(fēng)整紀(jì),問責(zé)33人、約談2人、函詢5人,實名通報4期17人。對腐敗行為“零容忍”,嚴(yán)肅查處各類違紀(jì)違法案件28件28人,移送司法機關(guān)6件6人。

管住“自家門”,強化部門具體責(zé)任。制定《新平縣貫徹落實〈建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2013-2017年工作規(guī)劃〉任務(wù)分解方案》,把懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)任務(wù)細化為3個方面64項,把責(zé)任分解到各級各部門、落實到各個工作崗位。全縣20個黨委(黨工委)、6個黨組、140個黨總支、1441個黨支部、16126名黨員參加第二批黨的群眾路線教育實踐活動,落實“三嚴(yán)三實”要求,聚焦“四風(fēng)”突出問題,組織開展“小金庫”、“吃空餉”、會員卡清退、超標(biāo)辦公用房騰退等專項治理,切實改進作風(fēng)、堅決糾正“四風(fēng)”。政府部門推行權(quán)力清單制,推進“陽光”政務(wù),公布366項行政審批事項辦理流程并作出限時辦結(jié)服務(wù)承諾;深化行政審批改革,取消、調(diào)整合并一批行政審批事項,全縣共保留406項。全縣共梳理部門權(quán)力978項、繪制權(quán)力運行流程圖200項、查找風(fēng)險點1067個、制定防范措施1307條;梳理個人權(quán)力762項、查找風(fēng)險點1689個、制定措施1940條、工作制度335項,進一步完善廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)。

守住“生命線”,強化黨員自律責(zé)任。廣泛組織黨員干部學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神和中央省市紀(jì)委全會精神;大力開展理想信念、宗旨意識、黨紀(jì)法規(guī)、廉潔自律教育,培育和踐行社會主義核心價值觀,教育引導(dǎo)黨員干部守紀(jì)律、講規(guī)矩,守住廉潔從政、干凈干事“生命線”。2014年,先后舉辦科級領(lǐng)導(dǎo)干部、村(社區(qū))干部等廉政教育培訓(xùn)班;開展廉政黨課教育208場(次)、警示教育80余場(次);領(lǐng)導(dǎo)干部簽訂廉政承諾書620份。推行領(lǐng)導(dǎo)干部任前“雙談”、“雙簽”制,對56名新提拔的領(lǐng)導(dǎo)干部及配偶進行任前廉政談話、家庭助廉談話并簽訂廉政勤政和助廉承諾書。落實領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項、黨風(fēng)廉政建設(shè)約談、述廉等制度,全縣638名科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部報告了個人有關(guān)事項,對20名領(lǐng)導(dǎo)干部報告事項進行抽查;縣紀(jì)委常委班子成員就鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任落實情況約談12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)紀(jì)委(紀(jì)工委)書記;12名鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、縣直部門黨政主要領(lǐng)導(dǎo)向縣紀(jì)委十一屆五次全會進行專題述廉。

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