近年來，彝良始終把黨風廉政建設和反腐敗工作放在突出位置，堅持與抓改革、促發展、保穩定結合起來，主動適應反腐倡廉新常態，采取“五不”措施積極從源頭上預防和治理腐敗。
落實“責任”不懈怠。制定了落實主體責任和監督責任的實施辦法，開展了集中約談和年度集中考核，層層傳遞責任、傳導壓力；對2013年度考核為倒數的單位主要領導進行了誡勉談話，并責令整改，有力地推進“兩個責任”落實。
作風建設不松勁。深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，扎實抓好突出問題專項整治，持之以恒落實“八項規定”；重申紀律規定，在元旦、春節、五一、中秋、國慶等重要節慶前有針對性地重申紀律規定，打招呼、提要求，先后向領導干部發送廉政“提醒卡”180余份，狠剎公款送賀卡、月餅、年貨、“紅包”等節日歪風；常態化開展明察暗訪，從嚴查糾“四風”問題，重點整治大操大辦、公車私用、工作紀律渙散等突出問題，全縣先后對違反機關工作紀律的19名干部進行問責、3人給予政紀處分，點名道姓通報32人，起到了很好的教育、警示和震懾作用，全縣黨風政風得到了持續好轉。
懲治腐敗不手軟。堅持有腐必懲、有貪必肅，依紀依法查處違紀違法行為。2014年，全縣立案查處縣管干部16人、給予“雙開”9人，受黨紀政紀處分的人數比2013年增長67.6%，有效地維護了黨紀政紀的嚴肅性。
權力監督不落空。深入落實黨政主要負責人述廉制度，嚴格實行新提拔科級干部廉政審查，以及任前廉政談話等制度，全力推進廉政風險防控機制建設，努力扎緊制度的籠子，強化監督執紀問責，讓干部不敢貪、不敢腐、切實做到守土有責、守土履責和守土盡責，從制度上給予領導干部剛性約束。
聚焦主業不散光。全縣紀檢機關和紀檢干部，積極深入推進 “三轉”，“握指成拳”，切實集中監督執紀力量，不斷強化自我監督管控，為依紀依法、安全文明辦案提供有力保障。