走進(jìn)劍川益云公司，映入眼簾的是干凈的路面、整齊的廠房，辦公樓道內(nèi)隨處可見廉政格言警句和書畫作品，會(huì)議室內(nèi)有琳瑯滿目的先進(jìn)單位掛牌，行政區(qū)、生產(chǎn)區(qū)、生活區(qū)整齊劃一、錯(cuò)落有致……到處透著“廉潔、安全、合法、文明”的訊息。
2014年，劍川縣以益云公司為試點(diǎn)，推進(jìn)以廉政制度為統(tǒng)領(lǐng)、廉政文化為載體、廉政制度為基礎(chǔ)的企業(yè)廉政文化體系建設(shè)，讓廉政文化融入滲透到企業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理和職工生活的各個(gè)角落，在公司上下營(yíng)造了誠(chéng)信廉潔、依法經(jīng)營(yíng)的良好的氛圍。
領(lǐng)導(dǎo)重視，層層落實(shí)種“廉樹”
公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)開展廉政文化進(jìn)企業(yè)活動(dòng)高度重視，制訂了《劍川益云有色金屬有限公司關(guān)于推進(jìn)企業(yè)廉政文化建設(shè)的工作方案》，使廉政文化進(jìn)企業(yè)活動(dòng)有計(jì)劃、有步驟、有目的地深入開展。將黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書分解到各分廠、各部門，使分廠和部門明確工作任務(wù)，做到上下結(jié)合，層層負(fù)責(zé)抓落實(shí)。組織中層及以上領(lǐng)導(dǎo)集中收看集團(tuán)公司2014年黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作視頻會(huì)議，將會(huì)議材料復(fù)印發(fā)到各下級(jí)單位，認(rèn)真組織員工學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作相關(guān)會(huì)議和文件指示精神，讓每一名職工都知曉公司反腐倡廉工作目標(biāo)和工作重點(diǎn)。
宣傳教育，自覺自律開“廉花”
通過(guò)簡(jiǎn)報(bào)、專欄、張貼標(biāo)語(yǔ)、政治學(xué)習(xí)、討論交流、實(shí)踐活動(dòng)等方式開展多角度、多方位的宣傳教育活動(dòng)。
做好公司“廉政文化”專欄宣傳，通過(guò)廉政警言警句、典型案例、廉政故事、新聞動(dòng)態(tài)、學(xué)習(xí)心得體會(huì)等欄目的大力宣傳，加強(qiáng)廉政知識(shí)的學(xué)習(xí)和廉政文化的建設(shè)。6月，組織宣傳組到分廠車間宣傳宣傳廉政文化進(jìn)企業(yè)活動(dòng)的內(nèi)容和措施，宣傳《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，并召集公司各分廠班組以上全體管理及技術(shù)人員、后勤全體人員，集中學(xué)習(xí)各級(jí)會(huì)議精神。7月，公司組織全體黨員和中層及以上管理人員在公司一樓會(huì)議室觀看反腐倡廉教育錄像片《群眾利益不可侵犯》，引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，不斷提高廉潔從業(yè)的自覺性和主動(dòng)性。10月，舉辦了以“展現(xiàn)書法魅力、構(gòu)建和諧企業(yè)”為主題的廉政書法交流活動(dòng)，邀請(qǐng)何佩珍等6名劍川縣域知名文化人士親臨公司創(chuàng)作廉政書畫作品。11月，舉辦職工書法交流活動(dòng)，廣大企業(yè)職工創(chuàng)作書法作品70余幅。將書畫作品經(jīng)裝裱后懸掛于辦公大樓及廉政文化活動(dòng)室，讓“廉潔”理念深入到員工心中。
健全制度，規(guī)范管理結(jié)“廉果”
以廉政文化進(jìn)企業(yè)活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步規(guī)范辦事程序，健全完善決策、監(jiān)督機(jī)制，從源頭上鏟除滋生腐敗的土壤。
嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，堅(jiān)持每月召開一次班子會(huì)議、一次辦公會(huì)議，對(duì)重大事項(xiàng)進(jìn)行集體研究，充分傾聽各方意見，做到集思廣益、民主決策、科學(xué)決策。嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理，認(rèn)真編制預(yù)算方案，控制資金的使用，優(yōu)化資金的投向。年度的財(cái)務(wù)預(yù)算和財(cái)務(wù)結(jié)算由公司職工代表大會(huì)審議表決，實(shí)行民主管理。規(guī)范人事管理制度，實(shí)行三項(xiàng)制度改革競(jìng)聘上崗，建立人盡其才、能上能下、充滿活力的用人機(jī)制，激勵(lì)員工自覺提高自身崗位技能和專業(yè)知識(shí)，公司員工隊(duì)伍整體素質(zhì)得到全面提高。嚴(yán)格執(zhí)行工程建設(shè)、采購(gòu)物資招投標(biāo)制度，大宗物資的采購(gòu)嚴(yán)格執(zhí)行公司招投標(biāo)和采購(gòu)相關(guān)制度，由相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或部門全程跟蹤，確保工作公開、透明。堅(jiān)持司務(wù)公開制度，將重大決策、重大改革內(nèi)容、基建項(xiàng)目方案、新制定和修改的各種管理方案、大宗物資采購(gòu)情況、評(píng)優(yōu)評(píng)先等員工普遍關(guān)心的熱點(diǎn)問題在司務(wù)公開欄公布，接受全體員工的監(jiān)督。加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督，由公司工會(huì)選派的紀(jì)檢監(jiān)察組不定期、經(jīng)常性地深入各部室、各單位檢查黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況，及時(shí)糾正工作中存在的問題。
扶貧濟(jì)困，圓夢(mèng)助學(xué)播“廉種”
多年來(lái)，益云公司將扶貧濟(jì)困和圓夢(mèng)助學(xué)工作作為服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的一項(xiàng)重要工作來(lái)抓，制訂“幫扶”計(jì)劃和圓夢(mèng)方案，扎實(shí)開展了結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)。
4月，公司團(tuán)支部在馬登鎮(zhèn)新民村開展了主題為“傾聽失獨(dú)老人心聲、關(guān)心留守兒童期望”的愛心志愿服務(wù)活動(dòng)。2014年，公司領(lǐng)導(dǎo)分別走訪生活困難員工家庭27戶，發(fā)放慰問補(bǔ)助金5.4萬(wàn)元，為困難職工募集6000元困難生活補(bǔ)貼，幫助員工排憂解難辦實(shí)事8件。開展“金秋助學(xué)”活動(dòng)，對(duì)駐地村貧困優(yōu)秀學(xué)生進(jìn)行救助，救助金額達(dá)20萬(wàn)元。
2012年6月益云公司被列為劍川縣高效畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)示范基地。老君山鎮(zhèn)杉樹村完小全體師生敬獻(xiàn)的“益云情系教育、攜手共筑夢(mèng)想”錦旗讓人印象深刻…… （李紅霞）