開遠市直屬工委通過把好“四關(guān)”，助推企業(yè)廉政建設(shè)。
一是把好企業(yè)黨組織班子選拔關(guān)。下屬企業(yè)黨組織換屆選舉須向工委請示，同意并批復(fù)后方可進行；選舉產(chǎn)生的候選人報工委同意后方可進行選舉，并將最終的選舉結(jié)果報工委審批通過；企業(yè)黨組織書記的選拔經(jīng)過工委審核把關(guān)。
二是把好企業(yè)黨組織的思想教育關(guān)。組織下屬企業(yè)黨組織每月不定期參加遠程教育活動，今年共計開展遠程教育3次，17個企業(yè)黨支部書記參加了學(xué)習(xí)；對換屆的企業(yè)黨員進行《基層組織條例》、換屆選舉等相關(guān)知識宣傳，并提供咨詢解答，目前，已深入郵政、中儲糧兩家企業(yè)對換屆知識進行了宣講，受教育面100余人。
三是把好監(jiān)督檢查關(guān)。成立基層黨務(wù)監(jiān)督小組，不定期到下屬各企業(yè)黨組織進行走訪調(diào)查，對其黨務(wù)工作開展情況進行監(jiān)督，2014年共開展監(jiān)督檢查19次，收集意見建議10余條，糾正問題3個。四是把好廉政文化建設(shè)關(guān)。對困難企業(yè)黨組織開展廉政文化創(chuàng)建活動給予一定的經(jīng)費補助，幫助其加強廉政文化陣地建設(shè)。