開遠市直屬工委通過把好“四關”，助推企業廉政建設。
一是把好企業黨組織班子選拔關。下屬企業黨組織換屆選舉須向工委請示，同意并批復后方可進行；選舉產生的候選人報工委同意后方可進行選舉，并將最終的選舉結果報工委審批通過；企業黨組織書記的選拔經過工委審核把關。
二是把好企業黨組織的思想教育關。組織下屬企業黨組織每月不定期參加遠程教育活動，今年共計開展遠程教育3次，17個企業黨支部書記參加了學習；對換屆的企業黨員進行《基層組織條例》、換屆選舉等相關知識宣傳，并提供咨詢解答，目前，已深入郵政、中儲糧兩家企業對換屆知識進行了宣講，受教育面100余人。
三是把好監督檢查關。成立基層黨務監督小組，不定期到下屬各企業黨組織進行走訪調查，對其黨務工作開展情況進行監督，2014年共開展監督檢查19次，收集意見建議10余條，糾正問題3個。四是把好廉政文化建設關。對困難企業黨組織開展廉政文化創建活動給予一定的經費補助，幫助其加強廉政文化陣地建設。