2014年以來，在深化黨風廉政建設責任落實中，新平縣采取“六抓”措施，確保取得成效。
抓廉政教育。推行黨政“一把手”講黨課制度、周一集中學習例會或定期不定期集中學習制度；舉辦科級領導干部、村（社區）干部等廉政教育培訓班；利用手機快訊平臺每周向600余名科級以上干部發送廉政短信；創建“清清哀牢”微信微博廉政監督平臺；分層次向處級干部、黨員領導干部、一般干部和村（社區）發放廉政文獻學習資料；開展廉政征文、反腐倡廉課題調研論文征集評選、廉政文藝演出、廉政書畫展活動，進一步營造崇廉、尚廉、思廉的社會氛圍。
抓制度建設。推進反腐敗體制機制創新，完善不敢腐、不能腐、不想腐長效機制。建立領導干部任前廉政“雙談雙簽”制、任期經濟責任審計制、個人事項報告及抽查制和領導干部述廉、廉政談話、聯系群眾報告等制度；建立紀委書記向上級黨委或紀委匯報同級黨委及班子成員廉潔從政情況制度；建立暢通群眾訴求渠道“四合一”綜合協調運行機制；實施作風建設典型案件查處情況通報制；推行維護黨員干部權益，強化受處分人員回訪教育和權力恢復制；建立教育監管制等，著力解決紀檢監察干部“燈下黑”問題。
抓作風建設。制定《新平縣縣級領導改進工作作風、密切聯系群眾的規定》、《從嚴從實管理干部若干規定》、《從嚴從實管理黨員若干規定》等制度，強化作風督查、會紀督查和重大項目、重點工作和重點企業落實情況督查，督查結果納入年度目標任務綜合考評重要內容，作為考評認定和領導干部任用的重要依據。開展“六個嚴禁”專項整治，根治“四風”頑疾。強化工作巡查，發現違紀違法案件線索的，按相關辦案程序處理。
抓案件查辦。以“老虎”、“蒼蠅”一起打的勇氣，不斷加大查信辦案力度，以零容忍態度堅決懲治腐敗。2014年，受理信訪舉報74件，其中檢舉控告類42件，辦結42件；紀檢監察機關查處違紀違法案件28件28人；查處私設“小金庫”案件2件2人。2015年以來，受理信訪件26件，查辦案件2件3人。同時，注重維護黨員干部權益，2014年，回訪教育5人（次），按期解除行政處分2人、恢復黨員權力4人。堅持抓早抓小，發出紀律檢查建議書2份、監察建議書4份，約談單位領導3人，督促相關單位健全完善制度，堵塞漏洞。開展“以案釋紀、以案說法”活動和作風建設典型案例剖析，通報案件查處情況5次，促進懲治成果向預防效果轉化。
抓隊伍建設。2014年以來，逐步構建落實“三轉”要求保障機制，精簡保留議事協調機構17個；調整紀委監察局6個派出紀工委（監察分局）監督聯系單位，強化監督執紀問責職能，實現對縣直單位監督的“全覆蓋”；完善紀委常委聯系鄉鎮（街道）紀檢工作制度，加強工作指導；健全完善紀檢監察機關內部教育監管機制，在教育培訓、主題活動、案件查辦中錘煉干部、提升能力。選派 20余人參加中央和省市舉辦的學習培訓、10余名干部參加省市紀委案件查辦，提拔使用紀檢監察干部7名，內部輪崗交流5名；以教育實踐活動為載體，著力解決紀檢監察干部“四風”突出問題和“燈下黑”問題，對違反相關規定的2名紀檢監察干部進行問責。