大姚縣嚴(yán)格按照落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”的要求，強(qiáng)化各級黨委抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任和紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任，牽住深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的“牛鼻子”，做到“三個(gè)強(qiáng)化”，推進(jìn)全縣的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
——強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。縣委牢固樹立“抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)是本職、抓不好黨風(fēng)廉政建設(shè)是失職、不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是瀆職”的意識(shí)，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央的要求和部署上來，做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)，縣紀(jì)委聚焦主業(yè)、突出主責(zé)，落實(shí)“三轉(zhuǎn)”、“兩為主”要求，清理出紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)共參與的各類議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)共80個(gè)，保留和繼續(xù)參與16個(gè)、合并1個(gè)、退出63個(gè)，扎實(shí)推動(dòng)全縣的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作深入開展。
——強(qiáng)化制度落實(shí)。下發(fā)了《大姚縣貫徹落實(shí)中共中央〈建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2013－2017年工作規(guī)劃〉的實(shí)施方案》、《關(guān)于進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的工作方案》、《關(guān)于在全縣實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)制的決定》、《大姚縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)約談工作暫行辦法》等文件和《嚴(yán)禁公職人員收送禮金禮品借機(jī)斂財(cái)插手干預(yù)工程建設(shè)暫行規(guī)定》、《大姚縣關(guān)于規(guī)范公職人員婚喪喜慶有關(guān)事宜的規(guī)定》等制度，明確了落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”的相關(guān)規(guī)定。每年縣委與12個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、64個(gè)縣級部門黨組織簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書, 并定期進(jìn)行半年督查和年度檢查考核。2012年以來，縣委開展鄉(xiāng)科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部集體廉政提醒談話4次。2014年，舉辦落實(shí)黨委主體責(zé)任專題研討班，全縣220余人參加學(xué)習(xí)研討。2015年，縣紀(jì)委對3家新簽定責(zé)任書和6家2014年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核基本合格、不合格的單位“一把手”進(jìn)行了約談，問責(zé)了因工作失職或領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任不落實(shí)的28名干部。
——強(qiáng)化案件查辦。出臺(tái)了《關(guān)于建立協(xié)作辦案機(jī)制的實(shí)施辦法》等制度，協(xié)作辦案機(jī)制不斷完善，反腐敗工作合力不斷增強(qiáng)，嚴(yán)格依紀(jì)依法、安全文明辦案，做到辦案工作零事故、零違紀(jì)。2015年上半年，全縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)共受理信訪舉報(bào)38件，初核30件，初核后轉(zhuǎn)立案5件；上半年立黨政違紀(jì)案件16件，結(jié)案10件，處分10人，其中：給予黨內(nèi)警告處分1人，黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分1人，撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分1人，留黨察看二年處分1人，開除黨籍4人，行政記過1人，行政開除1人，共挽回經(jīng)濟(jì)損失54.9萬余元。（紫學(xué)娟）