為切實提高紀檢干部履職能力和水平，教育紀檢干部做守紀律、講規矩、對黨忠誠、干凈擔當的表率，該縣紀委按照“打鐵還需自身硬”的要求，著力加強干部隊伍自身建設，嚴防“燈下黑”。
開展“雙培”活動，深入實施“能力提升工程”。通過鼓勵紀檢監察干部實施學歷再教育、跟班學習、查辦案件實踐鍛煉，選派鄉鎮紀檢干部2人到委局機關學習信訪、案件查辦等方式，培養辦案業務骨干力量，提升紀檢監察干部執紀監督問責能力和執紀工作實戰能力。以每周一學習日制度為平臺，采取主要領導上黨課，中層干部上業務課、一般干部上心得課、請進來上好專題課、走出去上好培訓課等靈活多樣的形式開展紀檢業務培訓。2014年以來，先后邀請州紀委有關科室領導就信息撰寫、案件查辦、信訪工作等進行專題培訓，州、縣有關單位領導進行十八大及全會精神、公務禮儀、新聞寫作、法制教育和查辦案件相關設施設備的操作使用等專題培訓，不斷提升紀檢監察干部綜合素質和業務水平。
探索“雙請”機制，樹立監督者要接受監督的意識。邀請縣人大代表、政協委員、群眾代表參加縣紀委十屆五次全會，對全會上3名鄉鎮黨政“一把手”和4名縣級部門主要負責人公開述廉，接受縣紀委委員的質詢和提問進行監督、測評。3月4日，縣長做客大理人民廣播電臺《政風行風熱線》直播活動，和廣大人民群眾一起關注新客運站建設、進村公路、櫻花谷旅游環境改善等熱點難點問題，為廣大群眾答疑解惑，積極搭建起交流互動的平臺，揭開紀檢監察工作的“神秘面紗”，嚴防“燈下黑”。 1—6月，全縣紀檢監察機關共受理群眾信訪舉報58件，辦結53件；全縣暢通群眾訴求渠道“五級聯動”共受理群眾訴求4287件，解決合理訴求4270件。
實行“雙?！敝贫龋瑘猿忠兰o依法文明辦案。針對辦案場所建設標準低、安全系數不高的狀況，投入資金建成高標準的縣級規范化談話室。采用墻體軟包、全程錄音錄像方式，設置錄音錄像點3個，建立安全門，內設監控、電腦、打印機配置齊全，確保辦案場所安全有序運轉。在案件查辦過程中，始終堅持教育為主，寬嚴相濟，懲處和保護相結合的原則，制定了《辦案期間干部值班制度》、《辦案場所突發情況應急預案》、《陪護人員輪流值班制度》等規定，確保了查辦“對象”安全，做到安全文明辦案。1—6月，全縣紀檢監察機關共查處各類案件17件22人，辦結16件16人，無一起辦案安全事故發生，確保了案件質量。
開展“雙強”教育，從嚴管理紀檢監察干部。以“三嚴三實”和忠誠干凈擔當專題教育實踐活動為契機，強化紀檢監察干部紀律規矩意識教育。要求紀檢干部抬高道德底線、拉低法紀紅線，做到政治上跟黨走、經濟上不伸手、道德上不丟丑，努力塑造一支敢打硬仗、能打勝仗的紀檢監察干部隊伍。強化內部管理，牢固樹立“監督者更要接受監督”的意識，教育紀檢監察干部嚴格執行中央八項規定、“五嚴守、五禁止”和“六個嚴禁”，同時，拓展監督內容，加強對紀檢監察干部“工作圈”、“生活圈”和“社交圈”的監督，確保其秉公執紀、文明執紀，廉潔自律、干凈干事。對紀檢監察干部違反紀律規定的，一經核實，從嚴處理，堅決做到“家丑不自捂”，防止“燈下黑”問題，用鐵的紀律打造一支政治強、業務精、敢擔當、作風正的紀檢監察干部隊伍。（周菊）