“不能讓一天閑過，不能讓一事拖拉，不能讓一樣惡習上身，不能讓一筆贓款進家，不能讓一個自己接觸過的群眾不滿，不能讓一個親屬和身邊工作人員惹出閑話。”這是今年以來新平縣紀委監察局按照“三轉”要求，把強素質、改作風、作表率作為打造紀檢監察干部隊伍鐵軍形象的新舉措。
練內功，鋒利劍。推行集中學習制，每月組織黨員干部學習習近平總書記系列重要講話精神和中央省市紀委全會精神以及典型案例通報，了解政策形勢；開展理想信念、宗旨意識、黨紀法規、廉潔自律教育，培育和踐行社會主義核心價值觀；開展專項培訓，不定期舉辦紀檢監察干部業務培訓班，邀請省市專家作紀檢監察業務專題輔導，提高業務技能；完善選送培訓和頂崗鍛煉機制，以跟班學習、案件查辦等方式來提升干部能力；鼓勵自學，發放《習近平關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》、《反腐倡廉教育讀本》等資料，提升學習效果和理論水平。
改作風，敢亮劍。緊緊抓住落實黨風廉政建設主體責任和監督責任，制定《新平縣懲治和預防腐敗體系建設暨黨風廉政建設責任制考評辦法》，對落實情況進行獎懲和責任追究，使“兩個責任”落在實處；精簡議事協調機構，由原來的130個調整為17個；調整派出紀工委（監察分局）的監督聯系單位，由原來的64個單位增加到69個，實現了對縣直單位監督的“全覆蓋”；完善作風建設監督檢查機制，制定監督檢查方案，成立專項督查組，抓住重點時段、重要節點，對12個鄉鎮和64個部門落實中央八項規定精神、厲行勤儉節約等情況明察暗訪，下發督辦通知6份，督促主責部門對作風不實的7人進行問責；建立紀檢監察巡查制度，賦予派出機構紀檢監察巡查權，做到關口前移、主動作為，對12家單位進行常規巡查和專項巡查；推行領導干部任前“雙談、雙簽”制度，對新提拔的領導干部及配偶進行任前廉政談話、家庭助廉談話并簽訂廉政勤政和助廉承諾書；健全完善反腐敗協調工作制度，形成紀檢監察與司法、審計等部門的查辦案件協作配合機制，到6月中旬，司法移送3件4人，自辦案件4件5人，給予開除黨籍3人、留黨察看2人、黨內嚴重警告4人。
做表率，護好劍。注重在“常”、“長”上下功夫，完善自我監督機制，強化內控措施，制定《新平縣紀委監察局各室、派出紀工委（監察分局）2015年度工作考核辦法》；實行黨員積分制管理，推行公務員定期考核和紀檢監察業務工作年終考核制;調整縣紀委常委分工，整合內部資源，加強對鄉鎮（街道）紀檢監察工作的指導；強化對紀檢監察干部的日常監管和督查；注重掌握紀檢監察干部的思想動態，及時掌握紀檢干部“八小時”之外的活動圈，促其做到“八小時”內外一個樣；加大對優秀紀檢監察干部的培養和選拔力度，今年推薦提撥正科級干部4名，副科級干部3名，輪崗交流4名，充分調動紀檢監察干部的積極性。