在深入開展“實(shí)現(xiàn)新跨越，爭當(dāng)排頭兵”大討論活動(dòng)開展之際，昌寧縣在“比、學(xué)、趕、超”上下功夫，不斷推進(jìn)全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。
“四比”添動(dòng)力。通過自辦案件數(shù)，信息外宣完成、儉約辦客、工作創(chuàng)新等情況引導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委與鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委相互比；用干部職工紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)、執(zhí)行情況，單位紀(jì)律作風(fēng)整頓工作開展情況促使縣直紀(jì)委（紀(jì)檢組）相互比；以履行工作職責(zé)、完成年度工作目標(biāo)和完成委局領(lǐng)導(dǎo)交辦工作完成情況引導(dǎo)六個(gè)紀(jì)工委監(jiān)察分局之間相互比；把抓好本職工作、完成信息外宣，干部職工工作、學(xué)習(xí)、生活遵章守節(jié)等情況力推各紀(jì)工委監(jiān)察分局和委局各科室之間相互比。在不斷比對(duì)中調(diào)動(dòng)干部職工知恥而后勇的銳意進(jìn)取精神，增添工作新動(dòng)力。
“四學(xué)”激活力。用周邊縣區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工作開展情況的有力數(shù)據(jù)和實(shí)例學(xué)先進(jìn)，比干勁。學(xué)習(xí)騰沖紀(jì)檢監(jiān)察干部的執(zhí)行力；學(xué)習(xí)龍陵紀(jì)檢監(jiān)察干部的創(chuàng)新力；學(xué)習(xí)施甸紀(jì)檢監(jiān)察干部的務(wù)實(shí)作風(fēng)；學(xué)習(xí)本縣優(yōu)秀紀(jì)檢監(jiān)察干部在辦案中的敏銳性和韌勁、撰寫能手挑燈夜戰(zhàn)勤寫外宣和信息的兢兢業(yè)業(yè)精神等，取長補(bǔ)短，擇善而從，激發(fā)該縣紀(jì)檢監(jiān)察干部職工的內(nèi)在活力。
“四趕”挖潛力。為把“三轉(zhuǎn)”落實(shí)到位，甩掉包袱，輕裝上陣聚焦中心，突出主業(yè)主責(zé)，在進(jìn)一步深化“三轉(zhuǎn)”上快趕；狠抓年度工作任務(wù)落實(shí)，對(duì)照年度工作任務(wù)分工，逐項(xiàng)梳理，一個(gè)釘子一個(gè)眼在完成年度工作目標(biāo)任務(wù)上勤趕；勇于擔(dān)當(dāng)，切實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項(xiàng)工作，力爭工作實(shí)績得到社會(huì)和人民群眾的廣泛認(rèn)可，在半年考核、社會(huì)問卷、年終考核中得到一個(gè)最好的評(píng)價(jià)，在黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核方面往“優(yōu)秀”上先趕；忠誠干凈，腳踏實(shí)地、扎扎實(shí)實(shí)、不留缺憾的做好各項(xiàng)工作，在力爭上游的路上實(shí)趕。通過營造你追我趕的奮勇爭先氛圍，最大程度的挖掘紀(jì)檢監(jiān)察干部的內(nèi)在潛力。
“四超”增壓力。在案件查處特別是案件管理考核方面超先；在網(wǎng)站信息、紀(jì)檢監(jiān)察信息、網(wǎng)絡(luò)輿情采用率上超勝；在工作創(chuàng)新，緊跟時(shí)代節(jié)拍上超前；在所取得的成績面前善于歸納總結(jié)，找差距、尋不足，探索更理想的工作方式方法上自我超越。緊緊咬定“超”字不懈怠，細(xì)分工，壓擔(dān)子，在壓力面前不斷提升進(jìn)取之心。
（寸小茗 ）