景東縣針對基層黨風廉政建設面臨的新形勢、新任務，通過廉政教育、案件查辦和完善體制機制等方式，遏制基層黨員干部“貪腐”行為。
提高廉政教育針對性強化“不想”意識。結合基層實際開展廉政教育，提高黨員干部“不想”意識。一是在各鄉鎮各部門集中觀看《紅包“炸藥包”》、《蛻變的“公務考察”》等警示教育片，通過典型案例，剖析基層干部在日常工作生活中的廉政風險，起到警示教育的作用。二是集中上廉政黨課，縣紀委領導及鄉鎮和部門黨政主要負責人為基層黨員干部集中上廉政黨課，通過對當前反腐倡廉形勢任務的講解和貪腐之害的分析，告誡大家“清清白白做人、干干凈凈干事”。三是開展廉政約談。縣四班子主要領導約談分管領導，縣紀委約談各鄉鎮和縣直部門黨政負責人，縣委組織部根據工作需要不定期約談科級領導干部等，做到早提醒、早預防。
加大案件查辦的力度強化“不敢”氛圍。基層干部職位不高，但是權力很大，他們直接和群眾打交道，在征地拆遷、教育醫療、扶貧濟困、民生項目等方面的一言一行、一舉一動直接關系到群眾的切身利益，利益的誘惑和自我監管薄弱，容易引發基層干部的“貪腐”行為，針對這些實際，紀檢監察機關加大對基層和涉及民生的腐敗案件的查處力度。2015年上半年，全縣共查辦違紀違法案件26件，涉及黨員干部26人。同時，對發生腐敗案件和不正之風長期滋生蔓延的黨政主要領導實行“一案雙查”，追究監管部門領導的責任。
完善制度堵塞貪腐漏洞強化“不能”機制。通過對發生在基層的貪腐案件的剖析后發現，體制機制的不完善、制度執行力不夠和監管不到位是基層干部發生貪腐的主要原因，為此景東縣采取一系列的措施，修補完善這些漏洞。一是提前預防。開展領導干部述職述廉和進行廉政承諾；按照“高、中、低”科學劃定風險等級，建立廉政風險防控管理體系；建立“五級聯動”機制，暢通群眾訴求舉報渠道；加強對節假日明察暗訪的力度，加大制度的執行力度，阻斷借節日之機貪腐的渠道。二是加大追責。制定《景東彝族自治縣黨政領導干部問責辦法（試行）》，加大對對黨員干部的問責力度。三是完善制度。對典型案例進行“一案一剖析”，剖析案件背后的原因、特點，查找機制、體制的漏洞，及時修訂相關制度，完善監管措施，避免“前腐后繼”。同時，加大廉政文化建設力度，營造以廉為榮、以貪為恥的良好氛圍。(劉仕斌)