近日，昭通市紀委監察局遴選全市從去年以來發生在群眾身邊的典型案例，匯編成《昭通市反腐倡廉警示教育資料選編》，發放給全市紀檢監察干部，立足自身建設，不斷強化對紀檢監察干部的教育，健全管理制度，加強和完善監督機制，嚴防“燈下黑”，努力打造一支忠誠、干凈、擔當的紀檢監察干部隊伍。
昭通市各級紀檢監察機關在持續加大正風反腐力度的同時，始終把自身建設擺在更加突出位置，不斷強化擔當意識、律己意識、嚴管意識、表率意識，制定了《昭通市紀檢監察機關干部管理規定（試行）》、《紀檢監察機關特邀監督員管理辦法》等辦法，實行工作目標責任制，建立全年工作臺帳，細化目標，明確責任，堅持定量考核與定性考核相結合，推行“一月一考核、半年一通報、年終一總評”的考核機制，細化分解考核任務，嚴格考核獎懲，將考評結果與評優評模、干部考核、輪崗交流相掛鉤，在內部營造互相監督、比學趕超的良好氛圍。開展機關崗位廉政風險排查，針對信訪調查、案件查辦、監督檢查等環節排查廉政風險點22個，制定防控措施16條。
《選編》中有8起貪污受賄案，2起基層村干部典型窩案，1起違反中央八項規定，1起巧家衛生系統腐敗窩案，12起典型案例均為“燈下黑”常見案例，涉案人員都是身邊曾經的同事，這些案例讓廣大紀檢干部深深感受市紀委監察局嚴肅查處紀檢監察干部違紀違法行為的信心和決心。
編發《選編》的目的是：要求全市各級紀檢監察干部通過學習，從中汲取深刻教訓，引以為戒，強化紀律觀念，牢固樹立正確“公權一絲一毫不能亂用，公款一分一厘不能亂花的規矩”，進一步提高廉潔履職意識，時刻牢記黨和人民的重托，珍惜自己，珍惜家庭，始終做到思想防線不松、紀律紅線不碰，主動擔當，大膽作為。