在推進黨風(fēng)廉政建設(shè)，深化廉潔文化構(gòu)建中，新平縣堅持教育、監(jiān)督、管理和資源整合、能量聚集并重，推行“隨機調(diào)研+監(jiān)督檢查”制度，促正風(fēng)肅紀新常態(tài)，著力營造風(fēng)清氣正和良好高效發(fā)展環(huán)境。
隨機調(diào)研“走基層、到一線、訪民情、抓落實、促發(fā)展”。推行隨機調(diào)研制度。由市縣相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)率隊，抽調(diào)相關(guān)部門工作人員組成調(diào)研組，圍繞服務(wù)企業(yè)保增長促跨越主題，不定期到玉溪仙福鋼鐵集團有限公司、玉溪大紅山礦業(yè)集團有限公司、戛灑南恩糖紙有限公司等重點企業(yè)和其他重點工作、重點項目落實和推進情況現(xiàn)場、實地，就鋼材生產(chǎn)、車間管理、節(jié)能降耗、資源循環(huán)利用等情況和企業(yè)黨建工作、政府服務(wù)企業(yè)發(fā)展、紀檢監(jiān)察機關(guān)“三轉(zhuǎn)”后找準職能定位為企業(yè)發(fā)展保駕護航，以及相關(guān)職能部門全面履行職責(zé)等情況開展專題隨機調(diào)研。通過一線走訪、實地座談和召開現(xiàn)場辦公會，調(diào)研組認真聽取企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中存在的困難和問題，掌握第一手實情。針對存在的問題，深刻剖析其原因，提出合理的解決對策和意見建議。2015年以來，對重點工作、重點項目和重點企業(yè)落實及作風(fēng)建設(shè)情況開展隨機調(diào)研6次，出動調(diào)研組工作人員30余人，提出調(diào)研意見，幫助解決實際困難和問題。
監(jiān)督檢查“找問題、整作風(fēng)、嚴懲戒、優(yōu)環(huán)境、提效能”。推行黨風(fēng)廉政建設(shè)專項督查制。通過采取個別談話、查閱資料和實地查看的方式，每半年對全縣各責(zé)任單位懲防體系建設(shè)暨黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進行督促檢查。重點檢查黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任、紀委監(jiān)督責(zé)任、中央八項規(guī)定精神和暢通群眾訴求渠道五級聯(lián)動、農(nóng)村黨務(wù)村（居）務(wù)公開、農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)等工作落實和推進情況。督查嚴肅工作紀律和結(jié)果運用。督查中，認真聽取各責(zé)任單位的意見建議，做好檢查記錄、談話記錄，督查結(jié)束，提交工作報告，督查結(jié)果納入年終懲防體系建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核的重要范疇；工作推進不力的，督促其限期整改，情節(jié)嚴重造成不良影響的，追究單位主要領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。弄虛作假應(yīng)付督查的，嚴格按規(guī)定處理。2015年以來，截至目前，抽調(diào)21名干部組成9個督查組，專項督查68個單位。強化紀律作風(fēng)督查。不定期對各單位機關(guān)紀律作風(fēng)情況進行明察暗訪，嚴厲懲戒違紀干部。強化黨風(fēng)巡查，2014年以來，圍繞“人、財、物”重點環(huán)節(jié)，巡查13個單位懲防體系建設(shè)暨黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況。截至2015年6月中旬，問責(zé)干部49名、9個單位，約談2人、函詢5人；紀檢監(jiān)察機關(guān)查處違紀違法案件37件39人。