為更好推進(jìn)全市黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，芒市紀(jì)委通過完善四項機(jī)制，不斷提高紀(jì)委委員的履職能力。
完善教育培訓(xùn)機(jī)制，提高紀(jì)委委員綜合素質(zhì)。認(rèn)真研究制定紀(jì)委委員的學(xué)習(xí)計劃和實施方案，創(chuàng)新性的把對紀(jì)委委員的培訓(xùn)納入紀(jì)檢干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)范疇，讓紀(jì)委委員真正成為紀(jì)檢監(jiān)察干部的“一份子”，掌握必要的一些紀(jì)檢監(jiān)察政策法規(guī)，知曉執(zhí)紀(jì)辦案的方法技巧，為履行職責(zé)奠定知識基礎(chǔ)。
完善責(zé)任分工機(jī)制，保證紀(jì)委委員“有活干”。每年年初，根據(jù)實際情況給紀(jì)委委員安排一定的調(diào)研工作任務(wù)，年底形成調(diào)研報告，為推進(jìn)全市的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作積極建言獻(xiàn)策，為自己的“本職”工作盡一份力。
完善聯(lián)系溝通機(jī)制，及時掌握紀(jì)委委員的工作狀況。如，定期對紀(jì)委委員進(jìn)行走訪，加強(qiáng)對紀(jì)委委員履職情況的檢查指導(dǎo)；定期召開座談會，讓紀(jì)委委員匯報工作情況、心得體會，征求紀(jì)委委員對紀(jì)檢監(jiān)察工作的意見建議。
完善督查考核機(jī)制，增強(qiáng)紀(jì)委委員的履職責(zé)任感。堅持定性與定量相結(jié)合，建立工作考核辦法，實行跟蹤問效等制度，增強(qiáng)紀(jì)委委員履職的壓力感。建立紀(jì)委委員述職機(jī)制，開展紀(jì)委委員履職情況民主評議，不斷增強(qiáng)紀(jì)委委員履職的責(zé)任感和壓力感。