7月31日，洱源縣紀委印發《洱源縣2015年紀檢監察調研工作方案》，要求縣、鄉兩級13個調研小組及紀檢監察干部結合實際組織開展調查研究，并形成調研成果。這是洱源縣紀檢監察機關主動適應反腐敗新形勢新任務新要求，不斷推進調研工作長效化常態化的一個具體措施。
洱源縣紀委高度重視紀檢監察調研工作，強化組織領導，突出工作重點，找準方式方法，努力為黨風廉政建設和反腐敗工作提供理論服務和智力支持。
注重綜合調研的廣泛性。一是圍繞十八大后反腐倡廉面臨的新形勢新任務、中央和省州縣黨委政府重大決策部署、干部作風和機關效能建設等課題開展調研，更好的找準紀檢監察機關維護大局、服務發展的切入點和著力點，推動各項工作有效落實。二是圍繞監督執紀問責主責主業，積極探索深化“三轉”、落實“兩個責任”、反腐倡廉制度建設、嚴守政治紀律和政治規矩、反腐敗抓早抓小、自身建設等重大問題加強調研，探索破解難題的新思路、新辦法、新途徑。三是圍繞改革性創新性問題調研。以縣級紀檢監察體制機制改革、黨政“一把手”權力監管為重點，探索如何加強紀檢監察內部管理監督、黨政主要領導廉政風險防控、農村“三資”監督管理等對策措施，進一步規范和約束領導干部權力，深入推進黨風廉政建設向縱深發展。
注重專項調研的針對性。一是圍繞重點查辦的違紀違法案件加強調研。以近幾年查處的行業系統腐敗案、村干部違紀案、違反財經紀律系列案等典型案件為樣本，深入剖析案件發生的根源，探索案件的特點和規律，從中發現管理漏洞和薄弱環節，提出治本措施和辦法，更好地發揮查辦案件的治本功能。二是圍繞專項整治開展調研。從十八大以來先后開展專項整治工作入手，加強對黨員干部身上的苗頭性、傾向性問題進行調研，了解和掌握黨員干部思想動態和社會反應，提出從嚴從實管理干部、用紀律管住大多數的具體管用措施，為營造良好政治生態提供參考。三是圍繞民生熱點難點問題調研。以群眾利益為出發點，重點研究當前發生在群眾身邊不正之風和“小官大貪”腐敗問題的表現形式、特點規律及原因分析，提出從加強基層黨組織管理、發揮黨組織戰斗堡壘作用等機制制度層面的對策建議。
注重調研成果的應用性。通過新聞媒體、信息?？?、資料匯編的方式，對調研成果進行大力宣傳引導。對調研中提出的對策措施，盡最大可能直接轉化成領導講話、工作決策或指導意見。今年6月，以“總結經驗做法、交流理論成果、提供決策參考、匯聚智力支持”為主題，編輯出版《洱源縣紀檢監察調研工作資料匯編》一書，供全縣各級黨組織和廣大黨員干部交流學習、參考借鑒。（李仁勛）