昭陽區在堅持利劍高懸，增強紀律審查力度的同時，講規矩、懂程序、重約束、守紀律, 嚴格依紀依法辦案,嚴把“四道關”，進一步規范和嚴格執行紀律審查各個環節的制度和程序。
嚴把程序關。按照《昭陽區紀委監察局案件查處內部協作暫行辦法》的規定，進一步規范內部協作機制，嚴格執行線索管理、案件檢查、案件審理、監督管理、責任追究辦法。健全“月分析、季排查”機制，每月召開一次書記碰頭會，對收集到的每一件信訪舉報按“五類處置”標準進行分析研究，對問題線索抓小抓早，迅速查處。嚴格把握案件查辦的審批程序和辦案時限，由案管室建立臺賬，全程跟蹤，確保各個環節依規依紀、程序合法。
嚴把責任關。認真落實“定領導、定人員、定時間、定責任、包結案”的辦案責任制，實行包案領導負責制，切實把案件查辦的工作任務和相應的責任落實到包案領導和相關人員身上，做到人人有責任、人人有任務。同時，汲取經驗教訓，進一步規范初核材料的寫作格式等項工作。
嚴把保密關。嚴格遵守“五嚴守、五禁止”的要求，各調查小組長只對包案領導負責，各工作小組只對組長負責，組員之間、小組長之間都不得相互打聽案情，最大限度地確保不泄密。
嚴把安全關。建立《案件查辦突發事件處置預案》等12項安全保障制度，組建了一支穩定的辦案安全服務隊伍，能隨時投入使用，確保辦案安全。同時，既講規矩也有親情，注重談話對象的心理疏導和安撫，從心理上消除安全隱患，確保“零事故”。
嚴把回訪關。加強對移交司法機關案件線索處置情況的跟蹤。堅持把回訪作為案件查辦的一個重要環節，在調查談話、審理談話談深談透的基礎上，案件結束后，建立回訪談話機制，與案發單位和違紀人員進行回訪談話，真正達到既警示單位，又教育干部的目的，使被處分的干部對違紀問題認識到位，對組織無意見。