為進(jìn)一步貫徹落實全面從嚴(yán)治黨新要求，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，推動工作落實，屏邊縣以“多樣化、經(jīng)常化、精準(zhǔn)化、立體化、責(zé)任化”為舉措，扎實開展隨機調(diào)研。
圍繞“靈活”二字開展多樣化調(diào)研。以電話調(diào)研、“易信”群調(diào)研、綜合服務(wù)平臺視頻系統(tǒng)調(diào)研、實地調(diào)研相結(jié)合的方式靈活進(jìn)行。如通過撥打相關(guān)人員的電話核實工作開展情況、調(diào)看綜合服務(wù)平臺視頻系統(tǒng)了解村（居）干部的為民服務(wù)情況、要求相關(guān)人員在“易信”群里發(fā)布圖片資料了解成果成效等，以方便快捷的方式收集第一手資料。實地調(diào)研則采取不打招呼、不搞陪同、“一竿子”插到底的方式進(jìn)行，各調(diào)研組嚴(yán)格遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定，輕車簡從，既減輕基層負(fù)擔(dān)，又提高工作效率。
圍繞“常態(tài)”二字開展經(jīng)常化調(diào)研。堅持每季度不少于1次集中調(diào)研，必要性工作經(jīng)常調(diào)研。集中調(diào)研時，結(jié)合屏邊縣共有6鄉(xiāng)1鎮(zhèn)的實際情況，抽調(diào)人員組成7個組分片開展，既調(diào)研鄉(xiāng)鎮(zhèn)，又調(diào)研部門。2015年第一、二季度的隨機調(diào)研已于3月上旬和5月中旬完成，第三季度的隨機調(diào)研將于9月初進(jìn)行。經(jīng)常性調(diào)研則根據(jù)工作需要采取恰當(dāng)方式適時開展，隨機調(diào)研工作形成常態(tài)化和長效化。
圍繞“重點”二字開展精準(zhǔn)化調(diào)研。在每次集中調(diào)研之前，先召開調(diào)研工作培訓(xùn)會，由分管領(lǐng)導(dǎo)圍繞調(diào)研重點進(jìn)行深入講解，確保調(diào)研工作目標(biāo)明確、要點清楚，調(diào)研組成員業(yè)務(wù)精、會調(diào)研、會指導(dǎo)。同時，在圍繞調(diào)研要點收集好相關(guān)資料備用基礎(chǔ)上，把調(diào)研要點細(xì)化成表格，做到列表督查、條目清楚，實現(xiàn)隨機調(diào)研工作的“精”和“準(zhǔn)”。
圍繞“交叉”二字開展立體化調(diào)研。調(diào)研組成員不固定負(fù)責(zé)具體的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門，根據(jù)工作需要臨時決定。如第一調(diào)研組在第一季度的集中調(diào)研時，負(fù)責(zé)的是玉屏鎮(zhèn)黨委，而到第二季度負(fù)責(zé)的是新華鄉(xiāng)黨委，既克服了調(diào)研組成員“走老路”厭倦情緒，也使調(diào)研組成員更全面地了解全縣的黨建和組織工作情況。為確保調(diào)研結(jié)果客觀真實，屏邊縣還抽調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記、組織干事等參與實地“交叉”調(diào)研，為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間相互學(xué)習(xí)借鑒搭建了交流平臺。
圍繞“問題”二字開展責(zé)任化調(diào)研。堅持問題導(dǎo)向，層層傳導(dǎo)工作壓力。各調(diào)研組每到一處，都在“嚴(yán)”字上聚焦、在“實”字上著力，對發(fā)現(xiàn)的問題發(fā)放書面整改通知書，責(zé)令限期整改，逾期未改進(jìn)行通報。對存在的突出問題，采用PPT課件在每季度一次的黨建工作聯(lián)席會議上進(jìn)行曝光，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記自行認(rèn)領(lǐng)，作出整改承諾。對履行黨建工作不到位、工作成效不明顯的黨委書記、副書記進(jìn)行約談；對調(diào)研過程中發(fā)現(xiàn)的好經(jīng)驗好做法進(jìn)行推廣，確保調(diào)研實效，達(dá)到預(yù)期目的。（沈見懷）