為統(tǒng)籌抓好紀檢監(jiān)察干部的廉政教育和培訓，永仁縣紀委依托“小載體”，采取“定點式”授課、“線上式”互學、 “典型式”帶動等方式，在學習、交流、帶動等方面都取得了很好的效應。
“定點式”授課，催生“主體效應”
每周星期一課堂學習。永仁縣紀委利用每周干部職工例會時機，由每月負責會場服務的股室負責人、局干部室主任對省、州、縣相關文件和中央、省級主要領導的重要講話精神進行通報學習。讓干部職工能及時了解和掌握最新動態(tài)。
每周心得體會交流學習。永仁縣紀委要求全體干部職工利用開展黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”和“忠誠、干凈、擔當”專題教育活動，結合本室工作認真撰寫心得體會，每周安排2位同志進行交流發(fā)言，其他人進行適時點評。這種互動式的學習，既有利于發(fā)言者直接明了自身的不足，又有利于點評者取長補短。
“線上式”互學，衍生“能動效應”
QQ群提供業(yè)余學習新平臺。為確保委局機關全體干部職工在工作之余“見縫插針”學習，永仁縣紀委組建了委局學習交流QQ群，由局干部室主任將一些中央、省、州、縣重要文件精神發(fā)布于群文件夾內，既有利于大家學習，又有利于查閱文件，同時鼓勵大家將廉政微語錄、漫畫、微視頻以及最新反腐動態(tài)進行分享，采取“提醒+警醒”的教育方法，引導全體紀檢監(jiān)察干部自覺學習。
季度紀檢監(jiān)察業(yè)務知識測試催生自學新戰(zhàn)場。永仁縣紀委自2014年開始每一季度安排一次紀檢監(jiān)察業(yè)務知識測試，要求全縣2012年以來新近紀檢監(jiān)察系統(tǒng)的工作人員參加，內容涵蓋《中國共產黨章程》、《黨內監(jiān)督條例》、《領導干部廉潔從政若干準則》及實施辦法等，督促紀檢監(jiān)察干部在做好本職工作的同時，抓緊時間認真學習，豐富業(yè)余知識，提高工作水平。
“典型式”帶動，不容“漣漪效應”
勤廉榜樣帶動干部。永仁縣紀委牢牢把握漣漪效應的危害，注重榜樣的示范效應帶動。組織學習臧金貴、李炳祥、高德榮等省內先進人物的先進事跡，以“養(yǎng)成努力學習，刻苦鉆研的好習慣；養(yǎng)成勤奮敬業(yè)，踏實肯干的好作風；養(yǎng)成腳踏實地，樂于奉獻的好品質”為目標，將先進人物帶來的精神力量轉化為行動的動力。
反面典型警示干部。組織干部觀看《四風之害》、《一個州長的瘋狂》、《紀檢監(jiān)察干部違紀違法案件警示錄》等，警醒干部職工架起高壓線、守住底線、不碰紅線。（普曉芹）