“單位領(lǐng)導(dǎo)班子及成員存在違反中央八項規(guī)定精神，頂風(fēng)違紀(jì)被紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)查處的；或者單位領(lǐng)導(dǎo)班子及成員發(fā)生重大違紀(jì)違法問題的；經(jīng)縣紀(jì)委常委會批準(zhǔn)后，取消其示范點稱號”。這是《賓川縣廉政文化建設(shè)示范點動態(tài)管理辦法（試行）》規(guī)定取消縣級廉政文化示范點稱號的情形之一。
近年來，賓川縣在廉政文化建設(shè)工作中，始終把廉政文化示范點創(chuàng)建作為一項重要工作來抓，嚴格按照《廉政文化示范點“六進”創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)》，注重質(zhì)量、狠抓特色，著力打造了一批代表性強、特色鮮明的廉政文化示范點。截止目前，賓川縣共有廉政文化示范點21個，其中省級示范點1個、州級示范點4個、縣級示范點16個。
為充分發(fā)揮廉政文化示范點的典型帶動作用，不斷提升創(chuàng)建質(zhì)量，賓川縣結(jié)合實際，制定出臺了《賓川縣廉政文化建設(shè)示范點動態(tài)管理辦法（試行）》，從縣級廉政文化示范點的創(chuàng)建原則、申報評審程序、檔案建立、取消摘牌、監(jiān)督管理、考核獎懲等方面的內(nèi)容進行了規(guī)定，在嚴格標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)建的基礎(chǔ)上，打破了傳統(tǒng)的管理模式，按照優(yōu)進拙出的原則，使縣級廉政文化示范點稱號不在具有“終身制”，對已經(jīng)命名的縣級廉政文化示范點將接受“年度體檢”。
《管理辦法》規(guī)定了結(jié)合每年的黨風(fēng)廉政責(zé)任制考核工作，對縣級廉政文化示范點進行考核復(fù)查，合格的繼續(xù)保留示范點稱號，并明確了7類取消縣級廉政文化示范點稱號并予以摘牌的情況；同時，對廉政文化示范點的管理嚴格獎懲，采取精神獎勵和以獎代補的方式，對已經(jīng)命名的廉政文化示范點給予適當(dāng)?shù)墓ぷ鹘?jīng)費補助；對取消廉政文化示范點稱號的單位，自發(fā)文之日起一年內(nèi)，單位和單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員不得評先評優(yōu)。2014年，賓川縣3家縣級廉政文化示范點稱號被取消并摘牌。
通過強硬的措施，嚴格的管理，將有效根治縣級廉政文化示范點創(chuàng)建成功后，存在鞏固提升工作滯后，固守原有模式，缺乏創(chuàng)新和發(fā)展，黨員干部和群眾參與度下降，示范效應(yīng)有名無實等突出問題，賓川縣廉政文化示范點動態(tài)管理工作將逐步走上規(guī)范化、制度化。（楊秀云）