今年以來，龍陵縣紀委充分整合辦案資源，加大查處違法違紀案件的工作力度，紀律審查工作取得顯著成效。截止目前，共查處違紀違法案件27件，比去年同期增加12.5％，涉及鄉科級干部4件7人。
整合外部資源,做到向外“吸力”。及時調整充實了由縣紀委書記任組長，組織部部長、常務副縣長任副組長，縣紀委、縣委組織部、縣委政法委、縣人民法院、縣人民檢察院、縣公安局、縣財政局、縣人力資源和社會保障局、縣審計局等相關單位為成員單位的縣委反腐敗組織協調領導小組，定期召開反腐敗工作協調領導小組會議，分析研究反腐敗工作形勢、任務，通報工作情況，進一步加強與執紀執法部門的協調合作，形成辦案的整體合力；從紀委、公安、檢察、法院、財政、審計等部門精選30名素質高、業務精、能力強的專技干部、辦案能手組成辦案人才庫，為紀律審查工作提供人才保障；整合縣紀委、縣檢察院的辦案力量，利用各自業務領域的優勢，實現辦案手段上的相互補充、辦案力量上的相互支持、案件移送上的相互配合，不斷提高反腐工作的整體合力，據統計，去年以來，縣紀委向檢察院移送立案偵查案件12件。
加強上下溝通，做到聯動“借力”。一方面，主動請上級紀委進行業務指導。在查辦重大疑難案件的過程中，主動提請市紀委派員指導案件查辦的相關事宜，確保案件查辦工作順利進行；對一些定性存在分歧的疑難復雜案件，聽取上級紀委意見，力爭做到定性準確。同進，積極爭取縣委縣政府的支持?？h紀委定期向縣委常委會匯報案件工作，縣委、縣政府主要領導堅持批閱重大案件，督辦案件查辦情況，為紀檢監察機關查辦案件排除干擾，營造了良好的政治環境。另一方面，加強對基層紀委的督導。針對鄉鎮紀檢干部普遍存在的半路出家、辦案力量不夠、執紀監督能力不足等問題，通過舉辦紀檢監察系統業務培訓班、開展送課下鄉、抽調鄉鎮紀檢干部到委局業務科室進行跟班學習等多種形式，切實增強鄉鎮紀委的戰斗力。
聚焦辦案主業，做到內部“聚力”。龍陵縣紀委緊扣“三轉”要求促落實，著力加強紀檢監察隊伍建設，使紀律審查力量更加集中、主業更加突出。對參與的議事協調機構進行了兩輪清理，由原來參與的150個減少到15個，做到協調不代替、牽頭不包攬、參與不干預，為集中精力抓好監督執紀問責工作奠定基礎；在配齊鄉鎮紀委班子，加強村務監督委員會、社區紀檢監督小組管理的同時，在工信、教育、農業等7個縣直黨委成立紀檢監察室，配備紀委副書記(兼任紀檢監察室主任)、紀檢監察專干各1名，并按標準落實了紀檢津貼；調整熟悉財務、法律方面的業務骨干充實到辦案一線，調配各室、各紀工委人員、鄉鎮紀委書記、紀檢專干參與辦案。