今年以來，騰沖市堅持“把紀律挺在前面”，重點加強對領導干部的監督管理，不斷更新完善全市1000余名科級領導干部的廉政檔案，干部廉潔情況如何、是否做到了廉潔自律，在廉政檔案中一目了然。
騰沖市紀委負責統一建檔管理，實行一人一檔管理制度，覆蓋全市各個單位中的科級以上領導干部，所有檔案要求紙質檔案與電子檔案同步管理。
為使廉政檔案內容充實、全面，要求領導干部填寫個人自然情況、家庭情況，領導干部直系親屬從業情況，個人住房情況，個人投資情況，個人重大事項報告，述廉述責報告，以及違規插手干預工程項目、違規收受“紅包”等專項治理活動自查情況等。同時，每個領導干部的檔案里還包含了黨風廉政建設年度考核情況，領導干部經濟責任審計情況，廉政提醒談話、約談情況等。廉政檔案實行動態管理，領導干部個人情況、家庭基本情況、操辦婚喪喜慶事宜、買車買房等信息每年1月集中報告上一年度的變化情況，婚姻狀況變化、配偶、子女移居國（境）外等重大事項隨時填報更新。
騰沖市紀檢監察機關通過定期分析評估，及時、客觀地反映領導干部的廉政勤政情況，及時糾正相關問題，切實做到抓早抓小，結合任前廉政考試、任前尿檢、任前紀檢監察“七室聯審”、任前廉政談話四項任前考察制度，為領導干部日常監督管理、提拔使用、黨風廉政建設責任制考核提供重要的依據。為確保內容真實性，市紀委組織人員不定期對檔案填報內容進行抽查，對不按規定填報或不如實填報的，視情節輕重給予處理；對弄虛作假、隱瞞不報的，視情節給予紀律處分，確保建檔內容真實性。
今年10月，騰沖市房產信息查核系統建設完成。利用房產信息查核系統開展領導干部個人有關事項報告抽查核實工作，為廉政檔案的真實性提供了保證。(王爽 )