鹽津:“六舉措”在精準扶貧中凸顯黨風廉政建設

發布時間:2015-11-28 11:46:12   來源:昭通市紀委

鹽津縣紀檢監察機關積極行動,自精準扶貧工作開展實施以來,采取“六項舉措”加強精準扶貧工作中的黨風廉政建設,促進各級干部作風轉變,助推精準扶貧各項政策措施精準落實到位。

努力推進鄉風文明建設。緊緊圍繞培育和踐行社會主義核心價值觀,不斷創新方式方法,讓社會主義核心價值觀在農村落地生根,弘揚正能量,提倡真善美,提升農村群眾素質,努力培育農村鄉風文明,為推動美麗鄉村建設提供精神動力和道德支撐,防止部分群眾素質不高,愛占便宜的思想,私利主義嚴重的問題,實現扶貧對象精準。

廣泛開展警示教育活動。在貧困戶識別、危房改造摸底建檔、指標分配等工作中進一步嚴明紀律,利用查處的發生在群眾身邊的基層干部違紀案件為題材,適時通報典型案件,宣讀反面教材,加強對10個鄉鎮、村組干部及掛包單位與駐村工作組人員的警示教育,同時開展新修訂的《廉潔自律準則》和《黨紀處分條例》學習貫徹,促使農村基層黨員干部進一步筑牢黨紀國法防線和精準扶貧工作的公平公正意識。

“三查三看”找問題。進一步強化《農村基層干部廉潔履行職責若干規定(試行)》的學習貫徹,確保一線黨員干部把各項規定和紀律要求熟記心間,切實把精準扶貧工作與貫徹《若干規定》有機結合起來。同時,鄉鎮紀委督促各村黨員干部和駐村第一書記開展經常性的“三查三看”活動,檢查自身紀律意識強不強,看精準扶貧對象確定的準不準;檢查自身責任擔當意識強不強,看精準扶貧工作存在問題查糾是否及時;檢查自身威信口碑好不好,看精準扶貧工作群眾滿意不滿意。

建立健全黨員干部廉潔履職行為規范。一是建立完善扶貧攻堅“掛包幫”“轉走訪”駐村扶貧工作隊工作職責及駐村干部工作時間、請銷假、安全管理、通報等紀律管理制度,明確駐村扶貧工作第一書記、支書、隊員等黨員干部的工作職責清單。二是制定《村干部廉潔履職十不準行為規范》,統一制作并公開懸掛顯示村支書、主任、文書、駐村干部的日常行為、作風紀律、精準扶貧措施落實等制度牌,公開接受群眾的監督和質詢,從管理上扎緊“掛、包、訪”干部廉潔履職的制度籠子。

簽訂履行廉政承諾。實行“精準扶貧廉政承諾制度”, 由縣監察局擬定《精準扶貧工作廉政承諾書》,縣鄉村各級“掛、包、訪”干部在廉潔履職、工作作風、執行紀律、落實政策、開展工作等方面逐級向上一級簽訂精準扶貧廉政承諾書,以事先廉政承諾最大限度地保證精準扶貧、精準脫貧目標任務落實到位。

嚴格考核和督查。全縣成立以縣委常委、紀委書記任組長的精準扶貧督查領導組,下設10個督查工作小組,其中由縣紀委副書記、監察局局長等任組長的5個督查小組,專門督查10個鄉鎮的精準扶貧工作推進情況,及時查糾工作中的問題及說情、打招呼、優親厚友等情況。另外由縣紀委監察局派出的紀工委書記任組長的5個督查小組,專門負責對各自監督聯系的縣直部門及其黨員干部履行“掛、包、訪”職責情況進行督查,保證全縣所有縣直部門全面落實“掛、包、訪”的職責任務。各鄉鎮成立精準扶貧工作督查(考核)小組,分別對村“兩委”、掛鉤聯系貧困戶的干部實行定期不定期工作督查和績效考核,將督查、考核結果與評優推先、年度考核掛鉤,以嚴格的工作要求和嚴明的工作紀律,為精準扶貧工作目標如期實現提供紀律保障。

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