2015年以來，新平縣堅持宣教抓早，增強黨員干部預防腐敗能力；監督抓小，把問題消除在萌芽狀態；嚴懲震懾，打造“不敢腐”的純潔黨員隊伍，推動黨風廉政建設“兩個責任”和黨員干部自律責任的落實，取得明顯成效。
宣教抓早。制定年度黨風廉政建設宣傳教育《工作要點》、《新平縣開展“十個一”黨風廉政宣傳教育活動方案》等制度，對全縣反腐倡廉宣傳教育工作進行部署。各級各部門黨政主要負責人上廉政黨課，每年不少于1次；組織觀看警示教育專題電教片，通報典型違紀案例，強化黨性黨風黨紀和從政道德、理想信念教育；每年定期舉辦全縣科級干部培訓班，強化反腐倡廉知識培訓；開展新任領導干部廉政法規知識學習培訓。用好微格言、微課堂、微廉文、微視頻、微漫畫“五微”平臺和新平廉政網、玉溪黨風廉政網、玉溪日報、云南省紀委監察廳網站等媒體，強化反腐倡廉宣傳，嚴防“權力任性”；利用“新平手機報”、企信通平臺向全縣650余名科級領導干部發送手機廉政短信；投資40余萬元建成廉政警示教育展廳，力爭打造警示教育基地和廉政文化示范點；投資8萬余元建立廉政書屋，藏書2000余冊，配備警示影像資料多套，向黨員領導干部開放；向575名黨員領導干部和123個村（社區）發放《習近平關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》等重要文獻；組織600余名實職副科級以上領導干部簽訂“家庭儉約辦事”承諾書。
監督抓小。堅持抓早抓小，把紀律和規矩嚴起來、立起來，強化執紀監督，助推改革發展。截至目前，圍繞縣委政府中心工作實施各類監督檢查26項次；對105個重點建設項目重點工作、61企業進行作風督查；督查整鄉扶貧推進情況5次，發布督查通報5期；對12個鄉鎮、64個部門作風情況進行明察暗訪，下發督辦通知6份，督促主責部門問責作風不實干部，行政問責13人。加強領導干部廉政監管，提供廉政意見15份；監督實施“三重一大”事項16家單位61項（次）；婚喪嫁娶備案6次，公車采購備案4次，黨員領導干部外出學習考察備案89批次；對12個單位黨風廉政建設情況進行巡查；開展“六個嚴禁”專項整治，81個單位1290名領導干部作出不收送“紅包”承諾，30個單位312名領導干部作出“不插手工程建設”承諾。
嚴懲震懾。深化紀律審查，嚴厲懲治和查處群眾身邊的違紀案件和腐敗行為。抓好暢通群眾訴求渠道五級聯動工作，按時按質完成群眾訴求件錄入。截止目前，受理群眾訴求件2532件，錄入監督平臺群眾訴求件2532件，限時辦結2530件，辦結率99.9%，群眾滿意率98.2%。完善辦案設施建設，加強與公安、司法、審計等單位和部門的協調配合，組織召開反腐敗協調小組會議，聚力突破案件。受理信訪件84件，其中，檢舉控告類16件。發出信訪通知4份、約談1人；查辦案件9件11人，審結7件9人。回訪教育3名受處分人員，按期恢復其黨員權利。