11日9日，楚雄市近年新提拔科級領導干部反腐倡廉暨履職能力培訓班在市委黨校舉行，2013年以來提拔的110名市管干部參加了集中培訓。
針對培訓對象全部為黨的十八大以來提拔的年輕干部，并且大多數不具體從事紀檢監察工作的實際，此次培訓以主動擔當黨風廉政建設“兩個責任”、把紀律和規矩挺在前面、正確理解“嚴管就是厚愛”、學習領會中央新修訂的《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》、主動適應反腐新常態為主要內容，邀請州市有關方面領導和專業人士分別進行講解。
該市市委副書記、市委黨校校長作開班動員，并結合大量綜合數據、趨勢動態分析和黨員干部違紀違法典型案例，從十八大以來黨風廉政建設和反腐敗斗爭的形勢與任務，每一名領導干部必須守住“底線”、不碰“高壓線”，黨紀嚴于國法、讓敬畏黨規黨紀成為自覺，領導干部要正確對待紀律、正確對待組織等四個方面作專題輔導。同時，重點圍繞“嚴格調整不適宜擔任現職的領導干部的‘二十條’規定”，詳細講解了《云南省推進領導干部能上能下實施細則（試行）》內容，告誡各級領導干部珍惜權利名譽、對黨忠誠老實、敢于擔當負責，對為官不正、為官不為、為官亂為的領導干部，市委將堅決調整，嚴肅追責，不打“括號”。
該市市紀委副書記以《正確理解“嚴管就是厚愛”》為題，結合楚雄州、楚雄市近年查處的數起領導干部違紀違法典型案例的成因、危害、教訓等，詳細解讀了《條例》《準則》的出臺和修訂背景、新規的主要內容，分享學習心得，并就《條例》中修改或增加、容易被基層黨員干部所忽視的一些具體條款作重點提醒、解析。楚雄州紀委第六紀工委紀檢綜合室主任、州人民政府公職律師通過圖文并茂、智趣兼具的課件，從十八大以來中央紀委反腐新常態、2015年全州紀檢監察案件查辦情況、黨員干部違紀違法典型案例、典型腐敗案件給我們的啟示、怎樣認識腐敗等五個方面，融入大量反面典型案例剖析、腐敗分子的深刻懺悔和古今中外清廉典故，就“如何適應反腐新常態”進行了深入淺出的講解。
參訓人員紛紛表示，通過參加培訓，提高對全面從嚴治黨的認識，要主動適應黨風廉政建設和反腐敗斗爭新常態，嚴明政治紀律和政治規矩，準確定位自身所肩負的使命和責任，持之以恒加強學習，學思踐悟，示范帶頭，抓好班子、管好干部、管住身邊人，不斷提高廉潔從政意識和黨風廉政建設履職能力。（楊會立）