省委第五巡視組向新平反饋巡視意見建議后，新平縣及時(shí)研究部署整，制定方案，強(qiáng)化措施，落實(shí)責(zé)任，明確時(shí)限，狠抓工作落實(shí)，扎實(shí)推進(jìn)整改落實(shí)工作，取得階段性成效。
“兩個(gè)責(zé)任”進(jìn)一步落實(shí)。于今年4月10日、8月26日，分別召開落實(shí)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任座談會，對落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”進(jìn)行分析研討，12個(gè)單位作交流發(fā)言、深化落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”意識。落實(shí)《新平縣貫徹落實(shí)〈建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2013—2017年工作規(guī)劃〉任務(wù)分解方案》要求，簽訂主體責(zé)任、“一崗雙責(zé)”、監(jiān)督責(zé)任責(zé)任書，層層傳導(dǎo)壓力、壓實(shí)責(zé)任。深化《新平縣關(guān)于實(shí)行紀(jì)委黨風(fēng)廉政建設(shè)約談制度的規(guī)定》，縣紀(jì)委常委班子成員約談鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、縣直單位黨政主要負(fù)責(zé)人和紀(jì)委（紀(jì)工委）書記（紀(jì)檢組長），督促落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，目前，已約談187人。
監(jiān)督制約進(jìn)一步強(qiáng)化。制定《新平縣經(jīng)常性了解干部和日常管理實(shí)施辦法（試行）》《新平縣領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部定期分析研判制度》等，把對干部的一次性考察轉(zhuǎn)變?yōu)榻?jīng)常性了解，把領(lǐng)導(dǎo)干部8小時(shí)以外生活圈、社交圈情況納入領(lǐng)導(dǎo)干部綜合評價(jià)范圍。落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告及抽查制度，對60名科級領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告情況進(jìn)行隨機(jī)抽查核實(shí)，對11名報(bào)告不規(guī)范、漏報(bào)項(xiàng)目的進(jìn)行個(gè)別談話，提出整改要求。創(chuàng)新監(jiān)督機(jī)制，建立紀(jì)檢監(jiān)察巡查制度，圍繞“四個(gè)著力”，發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾，目前，完成常規(guī)巡查5項(xiàng)和專項(xiàng)巡查6項(xiàng)，發(fā)現(xiàn)問題16個(gè)，實(shí)施問責(zé)34人。
突出問題進(jìn)一步解決。以開展“三嚴(yán)三實(shí)，干部干凈忠誠擔(dān)當(dāng)”為契機(jī)，深入開展“六個(gè)嚴(yán)禁”專項(xiàng)整治，截止9月底，81個(gè)單位1192名領(lǐng)導(dǎo)干部作出不收送“紅包”承諾；30個(gè)單位312名領(lǐng)導(dǎo)干部作出“不插手工程建設(shè)”承諾。著力整治“為官不為”，制定落實(shí)黨政機(jī)關(guān)敬業(yè)有功怠業(yè)必懲實(shí)施細(xì)則，印發(fā)整治“為官不為”實(shí)施方案，聚焦做事不負(fù)責(zé)、遇事不擔(dān)責(zé)、守土不盡責(zé)等12種“為官不為”行為，著力整治慵懶散混、為官不為，營造干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。切實(shí)維護(hù)農(nóng)村基層群眾權(quán)益，完善“三資”監(jiān)管，推進(jìn)“三資”委托代管；創(chuàng)新機(jī)制，暢通群眾訴求渠道，截至目前，共受理群眾訴求件5366件，限時(shí)辦結(jié)5347件，群眾滿意率97.2%；加強(qiáng)民生資金監(jiān)管，監(jiān)督發(fā)放民生資金1億元。
作風(fēng)建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。堅(jiān)決落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，厲行勤儉節(jié)約。截止9月底，全縣“三公”經(jīng)費(fèi)支出3954.36萬元，與去年同期相比下降15.40%。持續(xù)發(fā)力整治“四風(fēng)”，抽調(diào)紀(jì)檢監(jiān)察、縣委督查室、縣政府督查室22人組成9個(gè)明察暗訪組，抓住春節(jié)、花街節(jié)、五一、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、縣直各部門貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費(fèi)等情況進(jìn)行全覆蓋、無盲區(qū)檢查，目前，已下發(fā)督辦通知16份，督促主責(zé)部門對作風(fēng)不實(shí)、落實(shí)不力的21人進(jìn)行問責(zé)。
用人環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化。嚴(yán)格落實(shí)《中共新平縣委科學(xué)民主依法決策制度（試行）》《新平縣各級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子規(guī)范執(zhí)行“三重一大”集體決策制度》、《新平縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府議事決策規(guī)則》等制度，完善領(lǐng)導(dǎo)干部科學(xué)決策機(jī)制。制定《新平縣從嚴(yán)從實(shí)管理干部若干規(guī)定》和《新平縣從嚴(yán)從實(shí)管理黨員若干規(guī)定》，從嚴(yán)從實(shí)管理干部。加強(qiáng)和改進(jìn)干部選拔任用工作機(jī)制，制定《新平縣加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施方案》，拓寬選任用人渠道，加大干部輪崗交流制度的執(zhí)行力度。制定《新平縣加強(qiáng)和改進(jìn)優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔工作實(shí)施意見》，抓實(shí)“四類”科級后備干部初步人選推薦工作，確定后備干部正科級71名、副科級103名；中長期培養(yǎng)對象正科級30名、副科級43名。
紀(jì)律審查進(jìn)一步深化。把握“三個(gè)對”、緊扣“三個(gè)節(jié)點(diǎn)”、聚焦“三類干部”，緊緊盯住重點(diǎn)人、重點(diǎn)事和重點(diǎn)領(lǐng)域，突出紀(jì)律審查重點(diǎn)，堅(jiān)持抓早抓小、動輒則咎、治病救人，主動適應(yīng)執(zhí)紀(jì)監(jiān)督“四種形態(tài)”。完善反腐敗協(xié)調(diào)機(jī)制，修訂反腐敗工作制度，強(qiáng)化部門協(xié)作配合，聚力突破案件。巡視組移交的27條反映領(lǐng)導(dǎo)干部問題線索已按五類標(biāo)準(zhǔn)處置。截至9月底共受理信訪件154件，檢舉控告38件，初核39件，轉(zhuǎn)立案17件19人;查辦案件18件21人，審結(jié)18件19人，其中：司法移送5件6人，自辦13件13人，給予開除黨籍8人、留黨察看2人、黨內(nèi)嚴(yán)重警告2人、黨內(nèi)警告7人；對19名黨員干部進(jìn)行批評教育和問責(zé)處理，著力解決了一批發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題。