近日，駐省審計(jì)廳紀(jì)檢組確定十項(xiàng)任務(wù)，為進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任奠定基礎(chǔ)。
一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。建立紀(jì)檢組監(jiān)察室學(xué)習(xí)記錄、會(huì)議記錄和個(gè)人學(xué)習(xí)筆記。年內(nèi)，每人學(xué)習(xí)筆記不少于10篇，認(rèn)領(lǐng)理論研究課題不少于1個(gè)，撰寫并提交理論研討文章1—2篇。二是深入調(diào)查研究。根據(jù)年度工作目標(biāo)，每人每年調(diào)研時(shí)間不少于60天，每次確定1個(gè)調(diào)研主題，調(diào)研后要形成1篇專題報(bào)告，每人每年不少于2篇，并提交分管領(lǐng)導(dǎo)和廳黨組、省紀(jì)委。三是完善懲防體系。開展1次廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查；參與干部選拔任用、審計(jì)執(zhí)法檢查、評(píng)先評(píng)優(yōu)等重要工作，開展1次機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)內(nèi)部審計(jì)檢查，組織1次“金色熱線”訪談，實(shí)施1次公用物資清理清查。四是強(qiáng)化系統(tǒng)監(jiān)督。每年2—3次抽查30%基層審計(jì)機(jī)關(guān)落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制情況，對(duì)20%的基層審計(jì)機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)進(jìn)行審計(jì)檢查或?qū)ｍ?xiàng)檢查，組織召開1次審計(jì)系統(tǒng)廉政工作座談會(huì)或理論研討會(huì)，進(jìn)行1次情況通報(bào)。五是完善廉政檔案。建立處級(jí)以上干部年度《廉政責(zé)任書》、《個(gè)人重大事項(xiàng)申報(bào)表》、《述廉述責(zé)報(bào)告》、《個(gè)人婚喪喜慶事項(xiàng)報(bào)告表》、《審計(jì)項(xiàng)目廉政檔案》等黨風(fēng)廉政方面的檔案。六是建立輿情平臺(tái)。繼續(xù)辦好《審計(jì)紀(jì)檢監(jiān)察信息》、《廉政課堂》和網(wǎng)絡(luò)《反腐倡廉》專欄，做到每月不少于1期。確定1名網(wǎng)絡(luò)輿情聯(lián)絡(luò)人，及時(shí)收集、處理和報(bào)告網(wǎng)絡(luò)輿情。七是定期廉政談話。紀(jì)檢組長每年與駐在部門其他班子成員、20%的州（市）審計(jì)機(jī)關(guān)“一把手”開展1次廉政約談；每年與廳機(jī)關(guān)處級(jí)干部、新提拔人員等進(jìn)行1次集體廉政談話。八是受理信訪舉報(bào)。制定信訪舉報(bào)工作制度，建立信訪舉報(bào)檔案，做到接到1起受理處置1起。對(duì)于超出職權(quán)范圍的信訪舉報(bào)，5個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行轉(zhuǎn)交并辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)上級(jí)紀(jì)委等轉(zhuǎn)交的信訪舉報(bào)，及時(shí)依法依規(guī)做出處置并及時(shí)報(bào)告情況。九是認(rèn)真查辦案件。建立查辦案件工作規(guī)程，厘清案件受理、登記、初核、立案、調(diào)查、處理、報(bào)告的基本程序，依法依規(guī)處置違紀(jì)問題和腐敗案件。十是開展廉政文化。年內(nèi)組織1次審計(jì)廉政文化書面交流、1次廉政文化專題講座、1次現(xiàn)場(chǎng)觀摩學(xué)習(xí)等活動(dòng)，擴(kuò)大黨風(fēng)廉政建設(shè)暨反腐敗的影響力和輻射面。