2015年以來，福貢縣紀委加大紀檢監察干部交流提拔培訓力度，嚴要求、高標準不斷增強紀檢監察干部隊伍活力。
擇優選調，嚴把入口關。上半年，全縣共提拔任用科級領導47名，涉及紀檢監察系統干部9名，其中，委局內部提拔使用正科級干部1名、副科級干部3名。系統外提拔交流進入紀檢監察系統正科級干部1名、副科級干部1名;重新調整鄉鎮紀委書記3名，紀檢組長1名;系統外選調科員3名。干部調整不僅為紀檢監察隊伍注入新“血液”，隨之帶來的還有新的思想、經驗，為紀檢監察工作提供人才保障。
增強活力，注重培養交流。將條件成熟，作風優良，工作能力強的一批紀檢監察干部輸送到其他崗位，增強紀檢干部活力。3月以來，共交流到系統外干部4名，其中交流到鄉鎮提拔使用3名，交流到州級部門1名;新選拔紀檢專干2名。崗位的輪換，有助于紀檢監察干部學習、接受更多的知識，為紀檢監察工作提供有效的知識儲備量。
提升素質，注重學習鍛煉。上半年，共選派21人次參加中央、省、州、縣等紀檢監察業務相關學習培訓;1名干部借調到省紀委監察廳學習，不斷增強紀檢干部素質建設。外出交流、學習，充實自身，同時把好的經驗、做法帶回來，為紀檢監察工作提供更好的方式。(鄭曉艷)