為加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的教育和監(jiān)管，新平縣把五項措施貫穿于干部教育管理的全過程，不斷提高干部隊伍整體素質(zhì)。
常規(guī)學(xué)習(xí)“強素質(zhì)”。推行集中學(xué)習(xí)制，每半月召開一次集中學(xué)習(xí)例會，組織干部職工學(xué)習(xí)近期中央、省、市、縣委有關(guān)重要會議及文件精神，傳達典型案例通報文件，強調(diào)紀(jì)律要求，部署當(dāng)前及今后一段時期工作任務(wù)，領(lǐng)會指示精神，提升業(yè)務(wù)素養(yǎng)，理清工作思路，明確努力方向。2014年以來，組織集中例行學(xué)習(xí)30余次，傳達會議及文件精神150余次，通報案例50余次，部署工作150余項次。
主題教育“夯基礎(chǔ)”。先后通過“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“做黨的忠誠衛(wèi)士，當(dāng)群眾的貼心人”、“黨的群眾路線教育實踐活動”、“三嚴(yán)三實”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”等主題教育的開展，不斷對照各上級和有關(guān)主題活動的要求，改進存在的不足，固化活動成果。通過系列主題活動的開展，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部共撰寫心得體會120余篇、自我剖析材料140余份，查找問題600余個，制定整改措施并逐一銷號整改。
落實責(zé)任“強班子”。強化縣紀(jì)委常委班子管理，劃定班子成員“責(zé)任田”和“自留地”。縣紀(jì)委書記與紀(jì)委常委班子成員簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任書，明確責(zé)任范圍和落實反腐倡廉工作要求、嚴(yán)明政治規(guī)矩、督促分管委室落實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作、執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》、加大辦案力度五方面責(zé)任內(nèi)容，嚴(yán)格責(zé)任追究，責(zé)任落實不力的，實行“一案雙查”，追究委室負(fù)責(zé)人和分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。明確縣紀(jì)委書記和8個縣紀(jì)委常委年度對口聯(lián)系的12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和分管或直管的6個紀(jì)工委、9個室。縣紀(jì)委書記和縣紀(jì)委常委班子成員對聯(lián)系的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、分管委室的黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作負(fù)責(zé)督促落實到位，每年向縣紀(jì)委常委班子專題民主生活會報告，接受監(jiān)督和評議。
專項培訓(xùn)“增后勁”。借力專項培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)技能和綜合素養(yǎng)。聯(lián)合縣委組織部、縣委宣傳部組織舉辦全縣鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部反腐倡廉專題培訓(xùn)班，邀請省市著名專家學(xué)者或業(yè)務(wù)能手作反腐倡廉知識專題輔導(dǎo)；不定期舉辦紀(jì)檢監(jiān)察干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，邀請省市縣業(yè)務(wù)能手作紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)指導(dǎo)和專題輔導(dǎo)；完善選送培訓(xùn)和頂崗鍛煉機制，通過選送培訓(xùn)、主題活動、案件查辦等方式，錘煉干部、提升能力。2014年，選送26人參加中央、省、市舉辦的學(xué)習(xí)培訓(xùn)、8名干部參加省市紀(jì)委案件查辦、7名干部參加群眾路線教育實踐活動督導(dǎo)工作，輪崗交流2名干部，選調(diào)4名干部充實機關(guān)力量，舉辦鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部反腐倡廉專題培訓(xùn)班1次、紀(jì)檢監(jiān)察干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)班1次。
嚴(yán)格考核“促實效”。制定年度委室工作《考核辦法》，實行百分制考核，分共同職責(zé)、業(yè)務(wù)工作、組織領(lǐng)導(dǎo)、考核辦法四部分，內(nèi)容涵蓋作風(fēng)建設(shè)、案件查辦等紀(jì)檢監(jiān)察各項業(yè)務(wù)工作。強化考核結(jié)果運用，每年12月底前進行集中考核，考核評分作為年終評先評優(yōu)依據(jù)。2014年，對9個室、6個紀(jì)工委100余項業(yè)務(wù)工作進行全面考核，評出2個優(yōu)秀等次。