2015年以來，州紀委州監察局州預防腐敗局進一步落實“三轉”要求，切實加大干部教育培訓力度，采取“送出去”、“帶上來”、“沉下去”、“自己學”等舉措，不斷提升全州紀檢監察干部的政治素質和業務水平，呈現以下四個特點。
“送出去”培訓。委局嚴格按照培訓要求，積極選送干部參加中央紀委、省紀委組織的13個類型16個班次的培訓，人員涉及州紀委機關部門負責人、派出紀工委和5個縣（市）、鄉鎮紀委書記等共計21人；業務涵蓋黨風政風監督、信訪舉報、案件審查、案件管理、宣傳骨干、綜合業務等內容。
“帶上來”培訓。委局制定下發了《委局跟班學習制度》，根據推薦人選和用人申請的情況，堅持業務特點基本對口的原則，首批安排了5名縣（市）紀檢監察干部在委局黨風政風監督室、第一紀檢監察室、案件審理室等部門跟班學習。
“沉下去”培訓。在積極參加中紀委、省紀委培訓的基礎上，創新培訓方式，委局有關部門大力支持芒市、盈江、瑞麗等縣（市）立足自身資源，深入開展大規模教育培訓。今年1—5月，各縣（市）累計舉辦培訓班8場次、460余名基層紀檢監察干部受到教育。
“自己學”培訓。委局以深入開展專題教育為契機，堅持 “每周一學”制度，認真收看專題教育黨課，參加“領導干部大講堂”和理論輔導，開展典型教育和專題討論，切實抓好“干部在線學習”，確保參學率和學分等各項學習指標達標。