2014年來，姚安縣紀委深化“三轉”，聚焦反腐敗中心，突出主業主責，認真落實紀委監督責任。把“監督責任”放在心上，扛在肩上，抓在手里，做到了守土有責，守土負責，守土盡責，取得了一定成效。
責任制考核出“實招”。 為解決往年黨風廉政建設責任制考核辦法重考核輕落實、年底突擊趕材料和年終考核“一錘定音”、“高分低能”問題，該縣重新修定了考核辦法，建立動態考核機制，確定季度考核、半年考核、年終考核分別占全年考核得分的20%、30%、50%，除年終考核由縣委常委分別帶隊進行外，季度、半年考核程序從簡 ，由各紀工委結合日常監督檢查工作交叉進行考核，對存在問題和不足以及整改要求進行書面反饋。
敢于向四風“亮劍”。結合開展黨的群眾路線教育實踐活動，抓住春節、端午、中秋、國慶等重要節點和重要時段，下發紀律要求，明確“九個嚴禁”，不踩紀律這條“紅線”。并加大明察暗訪力度，開展無縫隙監督，馳而不息抓作風，2014年至今，縣紀委組織暗訪11次，共發現違反中央八項規定精神的典型問題20件，下發通報4期，處理違紀違規人員51人。其中，給予問責處理18人。
敢于向蒼蠅“開刀”。該縣紀委整合優化內設機構，把工作力量向辦案工作傾斜，抽調各室辦案業務精英參與辦案，進一步加強了辦案工作力量。并主動加強與法院、檢察、公安、審計等執紀執法部門溝通協作，實行案件線索互通和案件移送制度，充分發揮各方面的力量，做到分工協作、信息互通、資源共享、優勢互補，形成查辦案件的整體合力。并積極推行“下查一級、縣鄉聯合、鄉鎮交叉”辦案機制，使紀檢室與基層部門上下聯動、優勢互補，嚴查發生在群眾身邊的腐敗案件。去年至今，初核28件，立案22件26人，結案22件，與去年全年相比增長69.2%。在查辦的22件違紀違法案件中，涉及貪污賄賂案件9件9人，涉及失職瀆職案件3件3人，涉及違反社會管理秩序案件10件14人，給予黨政紀處分26人，其中有7人分別給予了開除黨籍處分。查辦的案件涉及鄉科級7件7人，與去年相比增長133.3%，占案件總數的31.8%；涉及一般干部10件14人；農村黨員5件5人，移送司法機關4人，挽回直接經濟損失126.4萬元。2014年該縣紀委案件查辦獲全州第一名。
聚焦主業主責落實“三轉”。對縣紀委監察局涉及的128個各類議事機構進行了清理，退出各類議事協調機構114個，保留和繼續參與14個，取消縣級涉農收費監測點3個24戶，把不該參與的工作交還給主責部門，避免出現職能“越位”、“錯位”等問題。對全縣18個紀委（紀檢組）統一管理，鄉鎮紀委書記、監察室主任不再分管農業、教育等其他與業務無關工作，同時鄉鎮紀委書記不在兼任武裝部長，騰出時間精力，突出抓好主業，種好自己的“責任田”。去年，鄉鎮紀委和部門紀委（紀檢組）案件查辦工作穩中有升，全縣有4個鄉鎮分別查辦了違紀案件，多的鄉鎮紀委辦了2件案件，2個縣級部門紀委（紀檢組）都分別辦理了案件。（朱英）