云龍縣紀委按照中央紀委關于“三轉”的有關要求，找準焦點、突出重點、筑牢基點，聚焦中心任務，明確職能定位，突出監督執紀問責主業，全面落實監督責任。
找準焦點，種好“責任田”。清理縣紀委監察局牽頭或參與的議事協調機構105個，退出或不再參與88個，保留17個。全面啟動內設機構調整改革工作，50%以上的機構、編制、人員力量將調整到查辦案件工作中。健全協作機制。建立健全正風肅紀工作聯席會議制度，由縣紀委監察局牽頭，每季度召開1次聯席和工作分析會，通報正風肅紀工作情況，分析正風肅紀形勢，評估工作推進情況，研究重點難點工作，提出對策措施。建立健全報告工作、約談匯報、談話提醒等制度。今年以來，對在全縣重點工作和專項工作中工作推進不力的34人進行約談提醒。
找準重點，架好“高壓線”。突出辦案主責。今年1至5月，全縣紀檢監察機關共立案查處7件8人，其中鄉科級干部2件2人，移送司法機關1件1人，挽回經濟損失198萬元。加強作風巡查。深入推進正風肅紀常態化，防止“四風”反彈回潮，由縣紀委監察局牽頭，縣級相關部門配合，采取明查暗訪、查閱資料、實地走訪等方式，集中督查平時問題反映較多鄉鎮和部門，對巡查出問題的8個單位的主要領導進行集中約談，并督促整改落實。完善監督機制。扎實推進作風監督平臺、電子檔案、問責、評價體系等制度建設，加強作風方面信訪反映和案件定期分析，充分利用函詢、約談、誡勉談話等方式，對領導干部苗頭性、傾向性問題早提醒、早糾正、早查處，防止小問題演變成大問題。
找準基點，構建“責任鏈”。組織各級各部門層層簽訂黨風廉政建設責任書，層層壓實責任，2015年，全縣共簽定2234份黨風廉政建設責任書；對發生重大腐敗案件和不正之風長期滋生蔓延的地方、部門和單位，既調查當事人違紀違法問題，又按照分工管理職責追究相關領導責任，今年1至5月，3名領導干部因所分管人員違紀被追責；同時，注重發揮紀律審查治本功能，并加大通報曝光力度，近三年，在全縣開展了“反腐倡廉·以案說紀”警示教育，通報曝光查處的發生全縣范圍內在典型案件54起，積極發揮典型案件的震懾、警示作用。（魏友鳳）