臨翔區(qū)紀(jì)委認(rèn)真踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求，結(jié)合“三轉(zhuǎn)”契機(jī)，加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)，著力打造一支忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍，真正成為嚴(yán)懲腐敗的“鐵軍”。
深化“三轉(zhuǎn)”，突出主業(yè)主責(zé)。全面清理議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)，整合反腐力量，區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局參與的議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)從165個(gè)減少到13個(gè)，減幅達(dá)92%；組織召開全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工作推進(jìn)會議，實(shí)行區(qū)紀(jì)委書記對10個(gè)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）紀(jì)（工）委書記進(jìn)行工作約談機(jī)制；不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，深入開展“三嚴(yán)三實(shí)”“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”教育活動，以加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)開展遵紀(jì)守法及安全警示教育活動，切實(shí)做到思想轉(zhuǎn)變到位，責(zé)任落實(shí)到位，措施強(qiáng)化到位。
堅(jiān)持原則，敢于主動擔(dān)當(dāng)。牢固樹立“有違紀(jì)問題發(fā)現(xiàn)不了是失職，發(fā)現(xiàn)了問題不查辦是瀆職，查辦了沒有突破是不稱職”的理念。認(rèn)真執(zhí)行臨翔區(qū)紀(jì)委常委包案機(jī)制，對委局受理的案件，從受理、初核、立案、審理、結(jié)案全過程進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)、督促和落實(shí)，堅(jiān)持“誰包案、誰負(fù)責(zé)”的原則；認(rèn)真落實(shí)《臨翔區(qū)紀(jì)委常委掛鉤聯(lián)系科級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及其負(fù)責(zé)人廉政提醒談話制度》，對全區(qū)科級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及其主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行廉政提醒。切實(shí)把監(jiān)督責(zé)任落到實(shí)處。
落實(shí)制度，加強(qiáng)監(jiān)督管理。落實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察干部報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)制度，上級紀(jì)委提名、考察下級紀(jì)委書記、副書記制度，堅(jiān)持上級紀(jì)委約談下級紀(jì)委工作和下級紀(jì)委向上級紀(jì)委報(bào)告工作制度。嚴(yán)格教育監(jiān)督管理干部，自覺接受黨內(nèi)和群眾監(jiān)督，以“零容忍”態(tài)度查處紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)內(nèi)部違紀(jì)問題，2013年以來，對1名鄉(xiāng)紀(jì)委書記因工作責(zé)任心不強(qiáng)、工作落實(shí)不力進(jìn)行系統(tǒng)內(nèi)通報(bào)批評；對3名鄉(xiāng)（街道）紀(jì)（工）委書記因“三轉(zhuǎn)”推進(jìn)不力實(shí)施誡勉談話；對2名紀(jì)檢監(jiān)察干部因違反工作紀(jì)律進(jìn)行問責(zé)處理，其中1名免職并調(diào)離紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)；對2014年度無立案查處違法違紀(jì)案件的4名鄉(xiāng)紀(jì)委書記進(jìn)行組織約談。
強(qiáng)化培訓(xùn)，加大辦案力度。加大干部培訓(xùn)力度，2015年選送參加全省黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督業(yè)務(wù)培訓(xùn)1人次，參加省、市、區(qū)以案代訓(xùn)12批次，40人次，共計(jì)346天。切實(shí)提升紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)依紀(jì)依規(guī)依法安全文明辦案能力和水平。