2015年以來，雙柏縣紀委監察局聚焦主業主責，履好監督執紀責任，以抓學習教育為重點，促進了紀檢監察干部的能力素質雙提升。
建章立制，完善學習機制。下發了《雙柏縣紀委監察局“法律講堂”實施方案》、《2015年雙柏縣紀委監察局中心組學習安排意見》等學習制度，規定每月的第一周和第三周周五為干部職工集中學習日、每月一期法律講堂。今年上半年共組織了12次干部職工學習會議、舉辦了6期“法律講堂”和4個專題教育的學。通過學習，有效提升了紀檢監察干部的法律素養、法制思維和依法執紀能力。
創新形式，強化學習實效。制定了詳細的學習安排和計劃，通過“請進來”的方式，邀請州紀委、縣法院、信訪局等業務主干到委局機關“法律講堂”講授法律知識；通過“走出去”的方式，組織20多名委局機關婦女干部和50多名縣管正科級領導干部家屬到州廉政文化教育基地參觀學習；通過“講出來”的方式，輪流安排8個室主任和部分紀工委書記在干部職工會上交流學習心得；通過“考出來”的方式，組織47名干部職工開展習近平總書記系列重要講話精神知識、保密知識、黨的理論知識測試等一系列的活動，做到了自選動作，特色明顯。
豐富內容，突出學習重點。加強政治理論學習，重點學習習近平總書記系列重要講話精神、及時傳達學習中央、省、州紀委及縣委有關文件及重要會議精神、通報違紀違法案例，并對案例進行剖析、討論；根據紀檢監察機關的工作特點和要求，重點學習了《中國共產黨黨內監督條例（試行）》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨員權利保障條例》、《中華人民共和國行政監察法》等。通過重點學，提高了干部職工的紀律規矩意識和業務能力。
嚴格考勤，確保學習嚴肅性。成立了學習考勤督查組，由辦公室安排專人負責清點人數、打考勤，規定不能參加學習的必須把假條交到辦公室，學習培訓及會議超過十分鐘視為遲到，遲到三十分鐘以上及早退者視為缺席，考勤與年終考核掛鉤。嚴格的考勤制度，進一步強化了學習紀律約束性，確保了學習活動的順利有序開展。（張正艷）