2014年來(lái)，馬關(guān)縣認(rèn)真按照從嚴(yán)從實(shí)管理干部要求，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，從廉政教育、干部選拔、監(jiān)督管理、懲治腐敗等八個(gè)方面抓實(shí)干部隊(duì)伍管理。
堅(jiān)持思想教育從嚴(yán)，解決好“總開(kāi)關(guān)”問(wèn)題。把黨員干部的理想信念教育、黨性教育、黨風(fēng)黨紀(jì)教育系統(tǒng)化、具體化、經(jīng)常化，并納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核的重要內(nèi)容。不斷創(chuàng)新干部談心談話方式，及時(shí)教育提醒“問(wèn)題干部”。2014年以來(lái)，通過(guò)調(diào)訓(xùn)和開(kāi)設(shè) “馬關(guān)縣黨員干部能力提升大講堂”等方式，組織開(kāi)展了黨的十八屆三中、四中全會(huì)和習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神等專(zhuān)題培訓(xùn) 19期，選派412名黨政干部參加上級(jí)相關(guān)專(zhuān)題調(diào)訓(xùn)67期。
堅(jiān)持干部選拔從嚴(yán)，解決“選什么人、怎樣選人”問(wèn)題。堅(jiān)持“德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取钡挠萌藢?dǎo)向，強(qiáng)化對(duì)選人用人全過(guò)程的監(jiān)督，從程序上、制度上堵塞選人用人中存在的跑官要官、拉票賄選等漏洞，實(shí)現(xiàn)組織選人與群眾公認(rèn)相統(tǒng)一，堅(jiān)決防止“帶病提拔”。去年來(lái)，共選拔使用科級(jí)干部109名，其中，從基層一線和重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)一線選拔優(yōu)秀科級(jí)干部40名。
堅(jiān)持管理監(jiān)督從嚴(yán)，解決“干凈干事”問(wèn)題。強(qiáng)化對(duì)關(guān)鍵崗位干部的監(jiān)督，防止權(quán)力濫用；強(qiáng)化對(duì)干部的德行、作風(fēng)和執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，固化不敢腐的成果；強(qiáng)化對(duì)干部日常監(jiān)督，發(fā)揮好干部日常監(jiān)督抓早、抓小、抓預(yù)防的作用。去年來(lái)，組織部門(mén)調(diào)整了4名違反紀(jì)律不勝任現(xiàn)職干部，先后對(duì)29個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子和156名新調(diào)整的科級(jí)干部進(jìn)行了回訪，根據(jù)回訪情況進(jìn)行有針對(duì)性的提醒談話15人次，建議縣委調(diào)整3名不勝任現(xiàn)職干部的工作崗位。
堅(jiān)持懲治腐敗從嚴(yán)，解決“貪污腐敗”問(wèn)題。保持對(duì)腐敗行為的高壓態(tài)勢(shì)，發(fā)現(xiàn)一起嚴(yán)厲查處一起。充分發(fā)揮人民群眾的監(jiān)督作用，讓貪腐干部無(wú)藏身之所、無(wú)伸手之機(jī)。充分運(yùn)用典型腐敗案例教育干部，始終做到警鐘長(zhǎng)鳴、防微杜漸。2015年上半年，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)共立案19件19人，涉及鄉(xiāng)科級(jí)10件。目前共處分12人，涉及鄉(xiāng)科級(jí)3人。其中，黨紀(jì)處分10人，政紀(jì)處分8人，雙重處分6人。
堅(jiān)持改進(jìn)作風(fēng)從嚴(yán)，解決“脫離群眾”問(wèn)題。以專(zhuān)題教育和群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)整改工作為重點(diǎn)，將整改和抓整改的情況作為干部平時(shí)考核、年度考核、任前考察、專(zhuān)題調(diào)研、基層黨組織建設(shè)考核的重要內(nèi)容。扎實(shí)開(kāi)展整改落實(shí)工作和鞏固拓展活動(dòng)成果情況的“回頭看”，加大“整改清單”執(zhí)行得監(jiān)督檢查力度。抓好專(zhuān)項(xiàng)整治和抓實(shí)“六個(gè)嚴(yán)禁”的自查自糾。截至目前，全縣各級(jí)各部門(mén)共制定邊查邊改措施1196條，整改突出問(wèn)題1278個(gè)。
堅(jiān)持制度建設(shè)從嚴(yán)，解決“制度不落實(shí)”問(wèn)題。結(jié)合群眾路線教育建章立制，加大制度“廢、改、立”工作，加強(qiáng)制度的實(shí)效性，對(duì)制度執(zhí)行不力的黨組織及時(shí)批評(píng)指正，對(duì)違反制度規(guī)定的黨員干部及時(shí)教育懲戒，不斷加強(qiáng)制度的執(zhí)行力，讓制度真正成為硬約束。截至目前，已廢止制度15項(xiàng)，計(jì)劃修改完善和新制定的制度35項(xiàng)，已完成28項(xiàng)，正在制定或修改完善7項(xiàng)。
堅(jiān)持紀(jì)律約束從嚴(yán)，解決“無(wú)視紀(jì)律”問(wèn)題。將紀(jì)律要求與干部個(gè)體的實(shí)際行為相驗(yàn)證，將紀(jì)律執(zhí)行情況作為黨員干部作風(fēng)建設(shè)情況的經(jīng)常性?xún)?nèi)容，加大監(jiān)督檢查力度，立即糾正和查處。無(wú)視紀(jì)律，不守規(guī)矩，是所有腐敗行為產(chǎn)生的源頭，要根治腐敗，必須讓紀(jì)律約束成為黨員干部的自覺(jué)遵循。上半年開(kāi)展明察暗訪和監(jiān)督檢查3次，就違反會(huì)議紀(jì)律、上下班遲到、上班期間玩游戲、看電影等問(wèn)題，全縣通報(bào)22人，問(wèn)責(zé)31人。
堅(jiān)持落實(shí)責(zé)任從嚴(yán)，解決“主體責(zé)任執(zhí)行不到位”問(wèn)題。牢牢樹(shù)立“抓黨建是最大的政績(jī)”這個(gè)政績(jī)觀，嚴(yán)格明確責(zé)任、落實(shí)責(zé)任和追究責(zé)任。用好“黨建述職評(píng)議考核”指揮棒，扎實(shí)做好述前準(zhǔn)備，充分發(fā)揮評(píng)議效果，有效形成考核機(jī)制，對(duì)在抓黨建工作中不思進(jìn)取、抓黨建工作不力的，采取談話誡勉、通報(bào)批評(píng)、限期整改，必要時(shí)進(jìn)行組織調(diào)整，使考核結(jié)果成為一項(xiàng)“硬杠杠”。 （吳雪鵬）