昭通:建立自我約束機制

發布時間:2015-08-11 11:18:39   來源:昭通市紀委

昭通市紀委認真貫徹落實中央加強反腐敗體制機制創新和制度保障的有關要求,聚焦主業,突出主責,加快“三轉”步伐,紀檢體制改革工作基本完成。改革后,市紀委監察局監督執紀主業機構從原有的5個增至9個,占機構總數的69.2%,從事主業的人員占編制總數的64.4%。本次機構改革增設了紀檢監察干部監督室,這是紀檢監察機關“強身健體”的重要舉措之一。

市紀委紀檢監察干部監督室主要負責監督檢查全市紀檢監察系統干部遵守和執行黨章以及其他黨內法規,遵守和執行黨的路線方針政策和決議、國家法律法規等方面的情況;負責受理對全市紀檢監察系統紀檢監察干部違紀違法問題的舉報,負責問題線索的初核及案件的審查工作,提出處理建議,負責問題線索的初核及案件的審查工作,提出處理建議;研究制定加強全市紀檢監察干部監督的規定,指導全市紀檢監察系統干部監督工作,督辦有關違紀違法案件的調查處理;負責監督檢查全市紀檢監察系統干部選拔任用工作等。

目前,紀檢監察干部監督室人員基本調配到位,并初步開展了明晰職責、建章立制等前期工作。新成立的紀檢監察干部監察室由一名紀委副書記直接分管,將致力于解決“誰來監督監督者”的問題,使系統自身監督更加機制化、制度化,督促紀檢干部自我約束、自我完善、自我警醒、自我鞭策,以自身硬、自身凈的形象強力推進反腐倡廉工作。