怒江州各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)深化“三轉(zhuǎn)”，堅(jiān)定理想信念，不斷提高自身素質(zhì)，為推進(jìn)怒江跨越發(fā)展提供政治和紀(jì)律保障。
堅(jiān)定信念、準(zhǔn)確把握形勢(shì)任務(wù)。以高度的政治敏銳性準(zhǔn)確把握領(lǐng)導(dǎo)部門對(duì)當(dāng)前形勢(shì)的分析和判斷，深刻領(lǐng)會(huì)和貫徹習(xí)近平同志關(guān)于黨要管黨、從嚴(yán)治黨的重要論述和對(duì)云南確定的新坐標(biāo)、新定位、新使命，全州各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)帶頭落實(shí)從嚴(yán)治黨要求，堅(jiān)決抵制和反對(duì)邊疆民族地區(qū)反腐影響發(fā)展的論述和監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)可例外等錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，保持正風(fēng)肅紀(jì)、清廉定力和干事創(chuàng)業(yè)的精神狀態(tài)，嚴(yán)格遵紀(jì)守法的規(guī)矩約束，堅(jiān)守監(jiān)督、追責(zé)、糾風(fēng)、查處和改革的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，全力重塑風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
創(chuàng)新工作機(jī)制、深化“三轉(zhuǎn)”工作。一是強(qiáng)化“雙重領(lǐng)導(dǎo)”，把強(qiáng)化“雙重領(lǐng)導(dǎo)”作為首要前提，通過(guò)落實(shí)“兩個(gè)為主”，推進(jìn)“雙重領(lǐng)導(dǎo)”體制具體化、程序化、制度化，保證紀(jì)委有效履行監(jiān)督責(zé)任。制定落實(shí)主體責(zé)任情況報(bào)告制度，州委常委每半年向州委書(shū)記報(bào)告一次履行“一崗雙責(zé)”情況，各縣和州級(jí)各部門黨委(黨組)定期向州委、州紀(jì)委同時(shí)報(bào)告落實(shí)主體責(zé)任情況，州紀(jì)委組織隨機(jī)抽查，并進(jìn)行約談;二是堅(jiān)持“一案雙查”，建立責(zé)任追究和典型問(wèn)題通報(bào)制度;三是強(qiáng)化上級(jí)紀(jì)委對(duì)下級(jí)黨委和紀(jì)委的監(jiān)督，建立健全線索處置和案件查辦向同級(jí)黨委和上級(jí)紀(jì)委“雙報(bào)告”制度;建立健全紀(jì)委干部任用、人事管理制度機(jī)制等;四是建立案件線索集中統(tǒng)一管理、集體排查、重要案件線索備案管理等制度，做到線索統(tǒng)管、查辦統(tǒng)籌、考核統(tǒng)領(lǐng)，四個(gè)縣均有自辦案件，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委實(shí)現(xiàn)查辦案件“零突破”;五是探索執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問(wèn)責(zé)“總承包”工作機(jī)制，實(shí)行常委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的書(shū)記負(fù)總責(zé)、副書(shū)記分工負(fù)責(zé)、常委協(xié)助副書(shū)記工作的領(lǐng)導(dǎo)工作機(jī)制，班子成員都直接負(fù)責(zé)紀(jì)律審查工作。同時(shí)將4個(gè)縣、77個(gè)州直部門、28個(gè)省屬單位劃分為四個(gè)“片區(qū)”，一個(gè)紀(jì)檢室對(duì)應(yīng)一個(gè)紀(jì)工委實(shí)行“總承包”，履行紀(jì)律檢查、行政監(jiān)察兩項(xiàng)職能，監(jiān)督指導(dǎo)聯(lián)系部門落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”;六是結(jié)合全州重大項(xiàng)目建設(shè)、重點(diǎn)工作、重要決策的貫徹落實(shí)情況，探索對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行、領(lǐng)導(dǎo)班子履職、反腐倡廉、作風(fēng)建設(shè)、干部培養(yǎng)管理等相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行巡察(查)辦法，從而分析和解決各項(xiàng)工作推進(jìn)實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，推進(jìn)監(jiān)督“無(wú)死角”。
固本強(qiáng)基，加強(qiáng)自身建設(shè)不松懈。全州各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)以深化紀(jì)律檢查體制改革為抓手，深入推進(jìn)轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)，進(jìn)一步提升履職能力和水平。著力加強(qiáng)對(duì)執(zhí)紀(jì)者“再執(zhí)紀(jì)”、對(duì)監(jiān)督者“再監(jiān)督”，有效防止“燈下黑”，把確保一個(gè)地方良好的政治生態(tài)、確保干部隊(duì)伍的安全發(fā)展和確保經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康安全發(fā)展，放在紀(jì)檢監(jiān)察工作的首位;把加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督管理的觸角延伸到紀(jì)檢監(jiān)察工作的各個(gè)方面，包括紀(jì)檢監(jiān)察干部“八小時(shí)以外”社交圈和生活圈的監(jiān)督管理，筑牢自身堅(jiān)實(shí)的拒腐防變“防火墻”;把踐行“三嚴(yán)三實(shí)”作為紀(jì)檢監(jiān)察干部“入口關(guān)”、“進(jìn)步階”的“標(biāo)尺”，把忠誠(chéng)作為基本品格，把擔(dān)當(dāng)作為基本素養(yǎng)，把干凈作為從業(yè)底線，在學(xué)歷背景、專業(yè)知識(shí)、工作經(jīng)歷、年齡層次等方面嚴(yán)格要求，不斷健全輪崗交流、工作考核、激勵(lì)獎(jiǎng)懲機(jī)制，建立了健全科學(xué)的干部選拔、任用、淘汰機(jī)制，最大限度地激發(fā)工作活力，努力鍛造一支自身正、自身清、自身硬的優(yōu)秀紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍，為全州經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康發(fā)展保駕護(hù)航。