綠春縣大興鎮嚴密謀劃、強化措施，突出查、明、幫、強“四字訣”，著力整頓軟弱渙散基層黨組織，增強基層黨組織服務群眾的內在動力，創建服務型基層黨組織。
摸底調研，“查”問題。組織專門力量深入全鎮8個軟弱渙散黨組織調研，通過召開座談會、個別走訪、發放征求意見表等形式，不同層面廣泛征求基層黨員干部和群眾的意見建議，切實做到底子清、情況明。截至目前，已召開座談會20余場次，走訪群眾400余人，發放征求意見表400余份，征求各類意見建議35條。經過認真梳理，查擺出班子戰斗力和凝聚力不強、黨員隊伍素質低、經濟發展滯后、發展思路不清晰等問題。
因村制宜，“明”目標。結合查擺出來的問題，組織鎮、村、組三級干部“集體會診”，建立排查整頓工作臺帳，確保整頓工作有據可依。并在配齊配強班子、加強黨員干部隊伍建設、強化民主管理、健全完善工作制度等方面下功夫、出實招，切實整頓軟弱渙散黨組織。做到一個村一個對策、一個問題一項措施，分別為8個軟弱渙散基層黨組織制定了整頓工作計劃，明確了整頓方向和目標。
三級聯動，“幫”整改。成立鎮、村、組三級整頓軟弱渙散黨組織工作領導小組，建立領導掛鉤、站所結對、黨員干部駐村的幫扶制度。鎮黨政“一把手”帶頭抓整改、其他領導班子成員掛鉤抓整改、站所和服務中心結對幫扶抓整改、機關黨員干部駐點具體抓整改，通過三級聯動，切實解決軟弱渙散黨組織的實際問題和困難。目前，共為軟弱渙散黨組織解決困難10余件，辦實事15件，扶持資金40余萬元，調解糾紛2起。
對癥下藥，“強”措施。一是選優配強抓班子。以下派“第一書記”、調整崗位等方式，從鎮機關選派8名黨員干部下村任“第一書記”，選優配強班子。二是教育培訓提素質。采取集中輪訓、書記上黨課、典型教學等方式，以強化黨員干部責任、全局、法制等觀念意識為內容，提升政治理論素質、工作水平、服務能力等。目前，組織上黨課12期，培訓村組干部200余人次。三是理清思路謀發展。結合精準扶貧工作，從幫助發展產業、壯大村級集體經濟入手，規劃發展項目，不斷增強村（社區）的造血功能。四是定責問過保長效。將整頓軟弱渙散黨組織工作，納入干部考核內容中，進一步明確整改責任，對于整改不到位、效果不明顯的掛鉤領導、村組干部進行追究問責，形成高壓態勢，確保整改長效化。（李立林）