五華區(qū)工商局監(jiān)察室干部王海倉清明節(jié)期間私駕公車前往殯儀館參加戰(zhàn)友葬禮，被責(zé)令作出書面檢查；其分管領(lǐng)導(dǎo)—五華區(qū)工商局監(jiān)察室副主任祁樹明因監(jiān)管不力，負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，被誡勉談話……2015年5月，昆明市紀(jì)委通報了6起清明節(jié)期間違規(guī)使用公車的典型案例，問責(zé)11名責(zé)任人，其中2人為紀(jì)檢監(jiān)察干部。這是昆明市紀(jì)委強(qiáng)化監(jiān)督管理，打造執(zhí)紀(jì)鐵軍的一個縮影。
打鐵還需自身硬。今年以來，昆明市紀(jì)委繼續(xù)把加強(qiáng)自身建設(shè)作為一項基礎(chǔ)性工程來抓，堅持改革創(chuàng)新，用鐵的紀(jì)律打造一支忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察干部隊伍。
加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高干部“免疫力”和執(zhí)紀(jì)監(jiān)督能力。為適應(yīng)“三轉(zhuǎn)”后的新形勢，市紀(jì)委扎實推進(jìn)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)，積極探索跟班學(xué)習(xí)、上掛下派、交流輪崗等在職培訓(xùn)的有效途徑，著力提升紀(jì)檢監(jiān)察干部執(zhí)紀(jì)監(jiān)督能力。舉辦全市紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，邀請省、市有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)專家進(jìn)行集中授課，確保機(jī)構(gòu)調(diào)整人員通過培訓(xùn)掌握新崗位的業(yè)務(wù)理論知識，實現(xiàn)無縫轉(zhuǎn)崗，市縣兩級共800多名紀(jì)檢干部接受了培訓(xùn)。選派了50名干部參加了中央紀(jì)委和省紀(jì)委的培訓(xùn)。認(rèn)真開展“三嚴(yán)三實”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”專題教育，組織全市紀(jì)檢監(jiān)察干部深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記考察云南時的重要講話精神和王岐山書記的重要講話，教育干部帶頭嚴(yán)守黨的紀(jì)律和政治規(guī)矩，帶頭做紀(jì)恒書記對全省干部提出的“對黨忠誠的表率、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)谋砺?、作風(fēng)親民的表率、做依法用權(quán)的表率、做廉潔自律的表率”，真正實現(xiàn)“要求黨員干部做到的，紀(jì)檢監(jiān)察干部堅決首先做到；禁止黨員干部做的，紀(jì)檢監(jiān)察干部堅決不做”的莊嚴(yán)承諾。
完善制度，筑牢源頭“防控網(wǎng)”。出臺《紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督工作暫行辦法》和《昆明市廉情分析報告制度》等制度，通過受理信訪舉報、抽查檢查、風(fēng)險防控、嚴(yán)肅查辦案件、及時約談警示、干部選拔監(jiān)督等對紀(jì)檢監(jiān)察干部進(jìn)行監(jiān)督。同時規(guī)定紀(jì)檢監(jiān)察干部要嚴(yán)格執(zhí)行重要情況報告制度、談話和誡勉制度、述職述廉制度、政務(wù)事務(wù)公開制度和外部監(jiān)督制度等，進(jìn)一步增強(qiáng)監(jiān)督者更要自覺接受監(jiān)督的意識；通過落實廉情分析報告制度，對紀(jì)檢監(jiān)察干部中存在的苗頭性問題早打招呼、早提醒。
嚴(yán)格約束，堅決防止“燈下黑”。嚴(yán)格執(zhí)行個人有關(guān)事項報告制度，從嚴(yán)開展干部任前考察工作，嚴(yán)審細(xì)查干部檔案， 嚴(yán)格落實廉政談話制度等加強(qiáng)對紀(jì)檢監(jiān)察干部的日常教育管理。通過健全完善內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，強(qiáng)化監(jiān)督措施，加強(qiáng)對重要崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，督促紀(jì)檢監(jiān)察干部依法依紀(jì)依規(guī)履行職責(zé)。嚴(yán)肅紀(jì)律，對紀(jì)檢監(jiān)察干部不想監(jiān)督、不敢監(jiān)督，得過且過、碌碌無為的，堅決撤換和調(diào)整；對苗頭性、傾向性問題未采取監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)措施，導(dǎo)致不正之風(fēng)和腐敗問題頻發(fā)的，堅決問責(zé)；對瞞案不報、壓案不查的，嚴(yán)肅查處并追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。今年上半年，嚴(yán)肅追究問責(zé)了違反工作紀(jì)律的6名干部，促進(jìn)了干部作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，堅決維護(hù)紀(jì)檢監(jiān)察干部良好形象。