鶴慶縣紀(jì)委監(jiān)察局把加強(qiáng)自身建設(shè)作為履職盡責(zé)的前提，著力在“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”上下功夫，努力打造一支敢于擔(dān)當(dāng)、敢于監(jiān)督、敢于負(fù)責(zé)的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍。
嚴(yán)要求，抓早抓小抓實(shí)日常管理。牢固樹立抓早抓小的理念，在日常工作中嚴(yán)格要求，進(jìn)一步明確和重申工作紀(jì)律、辦案紀(jì)律，嚴(yán)禁工作拖沓、推諉扯皮，嚴(yán)禁跑風(fēng)漏氣、以案謀私；堅(jiān)持每周二職工學(xué)習(xí)例會(huì)制度，嚴(yán)格考勤，傳達(dá)學(xué)習(xí)中央和省州紀(jì)檢監(jiān)察工作新思路、新要求，在思想上和上級(jí)組織保持一致；對(duì)日常工作進(jìn)行考核，并將考核情況作為職務(wù)級(jí)別調(diào)整、交流輪崗、獎(jiǎng)勵(lì)懲戒的重要參考。“正人先正己”，要求黨員干部遵守和做到的，紀(jì)檢干部必須首先遵守和做到。
強(qiáng)隊(duì)伍，嚴(yán)字當(dāng)頭打造鐵的隊(duì)伍。“干凈是紀(jì)檢監(jiān)察干部的立身之本。自身凈，監(jiān)督起來方能動(dòng)真碰硬，才能理直氣壯。”嚴(yán)格執(zhí)行省、州《紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督工作暫行辦法》、《云南省紀(jì)檢監(jiān)察干部履職不力責(zé)任追究辦法（試行）》等系列制度，健全內(nèi)控機(jī)制，強(qiáng)化監(jiān)督措施，從嚴(yán)從實(shí)監(jiān)督、管理紀(jì)檢監(jiān)察干部，積極探索推動(dòng)監(jiān)督責(zé)任落實(shí)、強(qiáng)化自我監(jiān)督的方式方法。嚴(yán)把進(jìn)人關(guān)，對(duì)新調(diào)入紀(jì)檢系統(tǒng)的干部一律先借調(diào)試用，通過試用考核和組織考察方可調(diào)入。2014年以來，共有7名紀(jì)檢干部參加紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，從業(yè)務(wù)提升上增強(qiáng)履職能力。2014年以來，共有3名紀(jì)檢干部交流到重要崗位，提拔2名紀(jì)檢干部到重要崗位。
鳴警鐘，典型案例警示利劍高懸。2014年以來，鶴慶縣紀(jì)委組織干部職工到周保中故居等愛國主義教育基地接受教育，重溫入黨誓詞，緬懷革命先烈；由縣委常委、縣紀(jì)委書記，縣紀(jì)委常委等領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合工作實(shí)際講授廉政黨課5次，從思想上提高紀(jì)檢干部忠誠意識(shí)；組織觀看警示教育片6場(chǎng)次，并要求干部職工交流心得，撰寫觀后感46篇；組織紀(jì)檢干部參觀警示教育基地，以典型案例警示教育，使黨紀(jì)國法入腦入心，紀(jì)律規(guī)矩利劍高懸。
猛醒腦，教育提醒紀(jì)律和規(guī)矩挺在前。敢于擔(dān)當(dāng)是紀(jì)檢監(jiān)察干部對(duì)黨忠誠的具體體現(xiàn)。鶴慶縣以“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”專題教育活動(dòng)為抓手，以基層紀(jì)委書記向縣紀(jì)委書記匯報(bào)同級(jí)黨政班子廉潔從政情況為切入點(diǎn)，以縣紀(jì)委班子成員約談基層紀(jì)委書記為著力點(diǎn)，要求紀(jì)檢干部“在其位、謀其職、盡其責(zé)”，敢于動(dòng)真碰硬，以有力的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，切實(shí)維護(hù)黨的紀(jì)律。重大節(jié)假日前都重下發(fā)通知申紀(jì)律要求，通過編發(fā)廉政短信對(duì)科級(jí)黨員干部進(jìn)行廉政提醒，使勤廉意識(shí)不斷增強(qiáng)。2014年以來，共發(fā)送各種內(nèi)容的廉政短信10次4500多條，在節(jié)假日前夕為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部送上醒腦藥。對(duì)開展工作不力的干部，及時(shí)約談提醒，督促改進(jìn)工作；對(duì)尸位素餐、碌碌無為的干部，堅(jiān)決采取組織措施，該撤換的撤換、該調(diào)整崗位的調(diào)整崗位；對(duì)不敢抓不敢管，監(jiān)督責(zé)任缺位的干部堅(jiān)決問責(zé)。（王剛 董曉燕）