“怎么紀委連自己人都要處理，看來反腐是動真格了。”
“唉，看來這形勢是越來越嚴了，自己也要多注意點了。”
近日，當聽到云南省昆明市東川區拖布卡鎮原紀委副書記魏成祥因違規從事營利活動被區紀委給予黨內嚴重警告處分后，拖布卡鎮的干部職工議論紛紛。
“紀檢監察機關不是‘保險箱’，紀檢監察干部也不是天生就有‘免疫力’，我們要健全紀檢監察監督制度，最大限度防止紀檢監察機關和紀檢監察干部權力失控、行為失范。”東川區委常委、區紀委書記張暉的這番話，表明了東川區紀檢監察機關防止“燈下黑”的決心、態度和擔當。
“對得過且過、碌碌無為的紀檢監察干部，該撤換的撤換、該調離的調離；對不敢抓、不敢管和監督缺位的干部，堅決追責；違紀的一律從嚴查處，做到正人先正己，打鐵自身硬。”區紀委副書記監察局局長介紹。十八大以來，全區3名紀檢監察干部先后被紀委立案查處；3名紀檢監察干部因工作失誤被問責，其中1名被調離紀檢監察系統。
在確保懲戒不打折扣的同時，東川區紀委還明確要求紀檢監察干部要帶頭遵守紀律，嚴禁在工作日午間飲酒，全天24小時保持通訊暢通；個人重要情況發生變化時，及時報告組織；外出必須按程序請示同意報備后才能離崗。
同時，制定《干部職工績效考核激勵辦法》，獎優彰先，激發干事熱情，督促干部履職、盡責、作為。制定《工作人員工作過錯登記辦法》，把工作失誤、工作效率、舉報投訴等事項納入工作過錯的范疇管理，出現一次，談話提醒；出現兩次，調整崗位；出現第三次，問責處理。