“紀委干部要挺在紀律的前沿，自覺增強對“三嚴三實”的政治認同、理論認同、感情認同，在全面從嚴治黨戰略布局中當好紀檢尖兵……”近日，西山區紀委書記在干部教育活動日這樣談到。
據悉，今年以來，昆明市西山區紀委監察局按照“打鐵還需自身硬”的要求，結合“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育活動，采取多項措施，錘煉干部“深細嚴實”作風，扎實推進紀檢監察機關自身建設。
派出＋輪崗，注重“崗位練兵”
為切實解決反腐新常態下紀檢監察工作業務要求高、干部能力素質尚不能完全適應的問題，西山區紀委先后選派2名干部到省紀委紀檢監察學院學習，2名干部到市紀委監察局跟班學習，11名干部參加市紀委組織各類業務培訓學習，增強業務素質；舉辦“紀檢監察干部講堂”4期，邀請3名外出學習干部分享學習心得、拓寬理論視野；針對履職能力較為薄弱的街道紀檢監察干部隊伍，建立跟班學習制度，抽調4名街道紀檢監察干部輪流到委局機關跟班學習，全面參與區紀委監督執紀、信訪、紀律審查和信息調研等業務工作，提高業務工作水平。
公開＋互動，打造“陽光紀檢”
為了反腐倡廉新形勢要求，西山區紀委編寫“西山紀檢監察信息專刊”，設置“基層動態”板塊，著力打造紀檢信息權威發布；在紀檢監察系統內部建立了干部QQ群，為紀檢干部加強溝通交流搭建新平臺。開展“機關開放日”活動，邀請社會監督員等參觀機關辦公環境，聽取各科室負責人介紹工作職責、業務流程、工作成效，讓外界了解紀檢監察機關的工作，同時也在與外界的互動中檢驗紀檢監察干部的素質。
自學＋培訓，實現“急速提升”
為適應“三轉”要求，提高干部業務能力水平，解決干部“本領恐慌”等問題，西山區在紀檢監察系統開展紀檢監察業務知識學習活動，為干部配發《紀檢監察工作常用法規全書》、《反腐敗研究》，要求紀檢監察干部帶著問題學、結合實際學。舉辦全區紀檢監察干部100余人“對外宣傳”、“信息撰寫”和50余人“網絡輿情”監督員培訓班。同時安排區紀委監察局領導班子成員和業務骨干，結合各自分管和負責的具體工作，以“落實‘兩個責任’，有效推動‘三轉’”、“線索初核與案件突破”、“黨紀處分條例和案件審理工作若干問題”等為主題，分5個專題輪流講授，讓干部盡快熟悉相關業務工作。