“我們將以此次談話為契機，深刻進行反思，迅速開展自查自糾，把整改做細做實、不留死角，切實把第一責任人的擔子擔起來……”近日，云南省龍陵縣發改局因在公務接待中報銷溫泉洗浴費用，局長李永被縣紀委約談時如是表態。
這是保山市通過約談為領導干部履責加壓的一個例子。今年以來，保山市各級紀檢監察機關以約談的方式不斷咬耳扯袖，持續傳導落實主體責任的壓力，確保主體責任落地生根。
“通過約談,不僅要讓約談對象把主體責任扛在肩上，更是檢驗約談對象抓工作的具體舉措，為領導干部履責加壓。”保山市紀委相關負責人介紹，為確保主體責任落到實處，保山市出臺了《紀檢監察機關約談下級黨政主要領導及紀委負責人暫行辦法》，發現苗頭性、傾向性問題及時提醒。今年先后對各縣（市、區）、園區、市直單位黨委（黨組、黨工委）和紀委（紀檢組、紀工委）33名負責人進行了約談。
市委以身作則，各縣（市、區）紛紛跟上，建立了相應的談話函詢機制，把約談作為推動主體責任落實的重要抓手。施甸縣出臺了《關于規范談話函詢辦理工作的暫行規定》，規范縣、鄉兩級談話函詢的工作流程；龍陵縣制定了《鄉鎮(部門)黨政正職、紀委書記(紀檢組長)約談方案》，注重抓早抓小，今年全縣共對177人次黨政主要負責人及紀委負責人進行了約談。
在以約談傳導壓力的同時，保山市還堅持用好責任追究這個“撒手锏”，出臺了《保山市主體責任和監督責任追究暫行辦法》，以嚴格的責任追究倒逼責任落實。施甸縣一中、施甸縣二中存在違規征訂教輔資料、收受賄賂及回扣等問題，時任施甸縣教育局副局長的楊永富、李云飛分別受到黨內警告處分；保山市交通局副局長楊永魁、隆陽區人民法院執行局局長胡孟黎等19名領導干部因在2016年元旦春節期間作風建設明察暗訪中，存在落實責任不力問題被點名通報批評。
據了解，今年全市有5個單位及8名黨員領導干部因落實主體責任不力受到責任追究。（邱蕾）