筆者聽說，某單位發(fā)生了一件干部服務(wù)群眾態(tài)度失范、言行不當(dāng)?shù)氖隆Ｈ罕娺B同證人證詞、現(xiàn)場照片一起反映到相關(guān)部門。面對(duì)上級(jí)機(jī)關(guān)的調(diào)查，該單位負(fù)責(zé)人卻消極對(duì)待、應(yīng)付了事，想方設(shè)法掩飾問題“捂蓋子”。
單位作風(fēng)建設(shè)出現(xiàn)嚴(yán)重問題，個(gè)別干部身上存在工作態(tài)度不端正等現(xiàn)象，看似事小，卻害莫大焉。對(duì)出現(xiàn)的問題能“捂”則“捂”、能“蓋”則“蓋”，說到底是害怕“家丑外揚(yáng)”的“小我”意識(shí)在作祟，是沒有責(zé)任感、沒有擔(dān)當(dāng)?shù)谋憩F(xiàn)。
“傷口捂著容易爛，食物蓋著容易霉”。事實(shí)擺在那兒，真相就在那兒。正確認(rèn)識(shí)存在的問題，積極主動(dòng)整改落實(shí)才是“陽光大道”。反之，把頭埋在沙堆里作“鴕鳥”狀，只能使錯(cuò)誤越積越多、問題越積越深，最終可能拔高解決問題的成本，付出更大的代價(jià)。
有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)，盡多大責(zé)任才會(huì)有多大成就。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部與其害怕“家丑外揚(yáng)”，不如勇挑從嚴(yán)治黨的擔(dān)子，教育引導(dǎo)干部牢記宗旨意識(shí)，端正為民態(tài)度，規(guī)范為民服務(wù)言行；與其事后“捂蓋子”“打掩護(hù)”，不如勇扛作風(fēng)建設(shè)的責(zé)任，直面問題、劍指作風(fēng)，落細(xì)、落小、落實(shí)，抓嚴(yán)、抓常、抓長，以作風(fēng)建設(shè)的新成效贏得群眾的擁護(hù)和支持。（孟慶毅）