“施書記，我和一名同事準備用本周二、周三兩天時間到勐海縣勐海鎮、勐遮鎮就把握運用‘四種形態’實地調研，已向組織部報備了行程。”“好，下鄉期間要嚴守規定，不準飲酒，要主動交納伙食費……”這是云南省西雙版納傣族自治州紀委宣傳部負責人下鄉調研前，向該州紀委書記施靜春請示的情景。外出要請示要報備，如今已成為該州紀檢監察干部的工作習慣。
今年9月換屆以來，該州紀委新一屆領導班子狠抓隊伍自身建設，從嚴從實教育、管理和監督干部，用鐵的紀律鍛造“打鐵人”。
“州紀委委員特別是常委班子成員要在謀全局、抓落實上擔當，在守紀律講規矩上作表率，為干部樹榜樣，為工作立標桿，為全州作示范。”施靜春在八屆州紀委一次全會上對新班子成員的要求擲地有聲。針對“三轉”后業務部室的職能變化，該州紀委建立每周計劃、每日安排、及時總結、做好月報“四項工作制度”，推行部（室）長（主任）定計劃、抓一線、做示范、管全程“四種工作方法”，探索業務部室規范管理，實現基礎業務抓得牢、薄弱環節抓得好的改革目標。
州紀委常委約法“五章十八條”、紀檢監察干部必須遵守十條行為禁令……為嚴防紀檢監察隊伍“燈下黑”，該州紀委積極開展開門監督、聽取意見建議，暢通監督舉報渠道，把辦理反映紀檢監察干部的問題線索擺在第一位置，事無巨細核實、從嚴從快查處。據了解，今年1至10月全州各級紀檢監察機關共受理和處置反映紀檢監察干部信訪舉報16件16人，給予黨紀政紀處分7人，其中1人被調離紀檢工作崗位。（張佩旭 巖溫扁）