領導干部要堅守底線

發布時間:2016-12-07 09:09:17   來源:中國紀檢監察報

習近平總書記在對“兩學一做”學習教育的重要指示中強調,黨員領導干部要“把做人做事的底線劃出來”,指出“干部廉潔自律的關鍵在于守住底線”。老百姓也常說,“做人要講原則,做事要守規矩”“凡事都要把握個度”。這里所講的“原則”“規矩”“度”,其實就是“底線”。領導干部要守住底線,最根本的就是紀律和規矩。領導干部只有守住做人、處事、用權、交友的底線,自覺做到守紀律、講規矩,才能守住黨和人民交給的政治責任,守住政治生命線,守住正確的人生價值。

底線不僅是衡量個人道德品質、法紀觀念的“標尺”,更是實現人生“不出事”的警戒線。底線是一種規則,既有明文規定的內容,也有不成文的但大多數人默認的內容,具有普遍約束作用。黨的十八大以來,以習近平同志為核心的黨中央以踏石留印、抓鐵有痕的精神落實中央八項規定精神,正風反腐。黨中央言必信、行必果,正風肅紀、糾治“四風”,不斷贏得人民群眾支持,堅定了群眾對黨的信心。但反之,如果黨員領導干部連作風、紀律底線都守不住,就會失信于黨、失信于民。古人云,“細微茍不慎,堤潰自蟻穴”。毫無疑問,沒有一個干部是帶著所謂的“原罪”而注定要成為貪官的。領導干部破法無不始于破紀,諸多違法犯罪的問題最初也都是源于底線的失守、紀律的突破。有的干部沒有意識到,從收受第一個“紅包”、第一份“薄禮”開始,就已經跌破了修身、用權、律己的底線,慢慢地就會發生質的變化。因此可以說,底線是黨員干部為官從政的“防護堤”,更是個人品德修養的“試金石”。

做合格的黨員領導干部,就必須牢固樹立底線意識,清楚底線內容,時刻警醒逾越底線的嚴重后果,始終警示自己堅守底線。一要堅守政治忠誠底線,對黨忠誠老實。習近平總書記要求全黨同志“強化黨的意識,牢記自己的第一身份是共產黨員,第一職責是為黨工作”。黨員干部既是人民群眾中的一員,也是黨組織的一員;既是社會成員的組成部分,又是公共權力的掌握者和公共資源的分配者,不管哪種身份,其核心角色是人民公仆,是為人民服務的勤務員,必須始終忠于黨、忠于國家、忠于人民,與黨中央保持高度一致,不摻半點雜質,不能有絲毫折扣,這是黨員干部對黨忠誠的底線。二要堅守黨紀國法底線,把紀律挺在前面。法律體現國家意志,是全體公民的行為底線,同樣是黨員干部的底線。而黨規黨紀嚴于國家法律,體現著黨的理想信念宗旨,是管黨治黨的尺子,更是黨員不可逾越的底線。領導干部要清醒地認識到黨紀嚴于國法,時刻把紀律和規矩挺在前面,在模范遵守國家法律的同時,更要按照黨規黨紀的標準嚴格要求自己,把黨章黨規黨紀、黨的優良傳統和工作慣例作為行為規范,貫徹于工作、生活、學習的始終。三要堅守秉公用權底線,永葆廉潔本色。官無大小,凡事只是一個公字。人民賦予的權力必然要求我們秉公用權,不謀私利。領導干部要常懷律己之心,克制不正當的欲望,放棄非分之想,常思貪欲之害,老老實實做人,踏踏實實做事;要事事出于公心、秉公辦事,不徇私情;要帶頭執行廉潔自律準則,心存敬畏、手握戒尺,慎獨慎微、勤于自省,在任何情況下都要穩得住心神、管得住行為、守得住清白。四要堅守務實擔當底線,干事創業為民。當干部就該有作為,不能占著位置不干事,靠吃老本混日子,更不能只想當官不想干事、只想攬權不想擔責、只想出彩不想出力。務實擔當,就要主動想辦法、找機會、創造機會,堅持出真招、辦實事,下真功、求實效,以是否符合最廣大人民根本利益作為檢驗自己工作的標準,把踏實干事、求真務實、爭創實績的工作作風付諸實踐。五要堅守道德品行底線,堅持以德修身。在當前復雜的社會環境下,領導干部更要自覺加強道德修養、錘煉道德品質、傳承黨的優良作風、弘揚中華傳統美德,踐行社會主義核心價值觀,堅守共產黨人的精神高地。要注重培養健康的生活情趣,正確選擇個人愛好,慎重對待朋友交往,明辨是非,克己慎行,始終堅守最基本、最樸素的做人做事道德底線。堅持以嚴格標準加強自律、接受他律,努力以道德的力量去贏得人心、贏得事業成就。

不忘初心,方得始終。領導干部要明底線,方能知敬畏,踐行“三嚴三實”才能行穩致遠。十八屆六中全會通過的《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》體現了以習近平同志為核心的黨中央堅定不移推進全面從嚴治黨的堅強決心和歷史擔當,對嚴明黨的紀律提出了更加明確的要求,為嚴肅黨內政治生活、營造良好政治生態提供了制度遵循。從政不忘忠誠,掌權不忘廉潔;當官不忘百姓,為人不忘自重。黨員領導干部應以《準則》和《條例》為遵循,自覺加強黨規黨紀學習,自覺做到明底線守底線,自覺守紀律講規矩,真正把自己擺進去,融入全面從嚴治黨的“大熔爐”中錘煉黨性,始終堅定信念、牢記使命,自覺修身律己、遵規守紀,踐行廉潔齊家、務實擔當,始終保持共產黨人清正廉潔的政治本色。(作者李文榮系云南省曲靖市委書記)

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