個人主義表現因人而異，但有一點是共通的：沒有擺正個人與組織的關系，不把組織放在心上，而把個人凌駕于組織之上。成就“偉大事業”，實現個人價值，就要把個人融入到組織中來，把自己百分之百交給組織，任何時候都要聽黨的話、跟黨走。
“一事當前，先替自己打算。”對個人主義的刻畫，毛澤東同志這句話最為經典。
組織安排的事，與己有利搶著干，與己無利就躲遠；組織任命的職務，老覺得虧了自己，與個人“貢獻”不符，動不動就鬧情緒、撂挑子；組織作出的決定，口頭上說得很漂亮，執行時卻做“選擇題”，討價還價，甚至拒不執行……個人主義表現因人而異，但有一點是共通的：沒有擺正個人與組織的關系，不把組織放在心上，而把個人凌駕于組織之上。
個人主義的危害巨大。一人獲利，組織要犧牲百倍甚至千倍的利益：有的為了蠅頭小利，將成千上萬的國有資產打了水漂；有的為了一己好惡，重用了無德無才之人，敗壞了選拔干部的風氣；有的把個人標準當成做事的出發點，有的甚至突破了紀律底線……凡此種種，正如鄧小平同志所說，從主觀上找原因，無非是“最卑鄙的個人主義”。無論什么時候，這些都是我們黨堅決反對和抵制的。
黨員是黨組織的細胞，服從安排不講條件、執行決定不打折扣是起碼的要求。黨章將“黨員個人服從黨的組織”列在“四個服從”之首；《準則》也明確指出：“領導干部要自覺服從組織分工安排，任何人都不能向組織討價還價，不服從組織安排。”大量事實表明，把組織放在心上，服從組織，相信組織，依靠組織，個人就能有更好的發展空間；相反，凌駕于組織之上，個人就如無源之水，最終難免走上歧路。
“一滴水只有融入大海才能永不干涸，一個人只有當他把自己和集體事業融合在一起的時候才能最有力量。”成就“偉大事業”，實現個人價值，就要把個人融入到組織中來，把自己百分之百交給組織，任何時候都要聽黨的話、跟黨走。鄧小平晚年時，女兒曾問他長征是怎么過來的，他的回答只有三個字：“跟著走！”正是千千萬萬共產黨人始終相信黨、依靠黨，無條件地執行黨的決定，我們黨才能逐步發展壯大，取得一個又一個輝煌成就。
換個角度說，我們黨歷來講公道對待干部，公平評價干部，公正使用干部。組織重視每一名黨員的切身利益，精心培養幫助其成長進步，提供平臺讓其發揮聰明才智、創造機遇讓黨員的雄心壯志能夠落地。錢三強服從組織決定，將工作重心從科研轉移到行政事務上，以個人成果的減少換來了新中國“兩彈一星”事業的大發展，“兩彈元勛”的至高榮譽就是組織對他最好的褒獎。
“黨的力量來自組織，組織能使力量倍增。”8800多萬黨員，每名黨員都時刻牢記“咱是組織的人”，聚沙成塔，集腋成裘，那將是一支多么偉大的力量！（申平）