“我爺爺是個老紅軍，從小他就教導我沒有共產黨就沒有新中國，要愛黨愛人民。長大后我努力學習勤奮工作，成為一名光榮的共產黨員，沒有辜負爺爺的期望。”
“我出生在一個偏僻的小山村，自然條件惡劣，是黨和政府給我們修路、通電、通水，幫助鄉親們致富，使我能夠走出大山讀書、工作，我感謝黨，所以我要加入共產黨。”
……
近日，隆陽區各單位相繼開展了“我為什么入黨”大討論，黨員們暢所欲言，紛紛抒發對黨的恩情，不斷激勵積極向上，奮發有為的內動力，推動跨越發展。這是該區加強黨員常態化、規范化教育管理的實際舉措。
亮身份、強意識、比服從。各單位通過擺放黨員先鋒崗、佩戴黨徽和工作牌等方式亮明黨員身份，強化黨員意識，并采取一系列措施營造“比、學、趕、超”的氛圍，確保抓好本職工作的同時積極開展創衛、精準扶貧等中心工作，多次組織清掃道路、義務植樹等志愿活動，樹立良好的黨員形象。
深剖析、嚴批評、重幫助。通過黨員民主生活會、交心談心等方式開展批評與自我批評，圍繞“四風”問題、廉潔自律、服務意識等方面深刻剖析自身和他人存在的問題，確保批評有辣味，確保紅臉出汗，黨員互幫互助，改正缺點錯誤，共同進步。
講規矩、守紀律、嚴執紀。通過多種形式的宣傳、培訓、提醒談話等方式教育引導黨員講規矩、守紀律，堅持抓早抓小，踐行執紀監督“四種形態”，根據監督檢查與明查暗訪發現的問題線索嚴格執紀，上半年共問責黨員干部44人，起到了良好的震懾作用。（高海玲）