為進一步持續深化“六個嚴禁”專項整治，富民縣通過“四條線 ”開展嚴禁領導干部收受紅包專項整治，切實加大監督執紀問責力度。
作出承諾筑“防線”。結合正在開展“不作為、亂作為”整治，集中整治工作“思想隨波逐流、精神萎靡不振、工作安于現狀，怕麻煩、怕擔責、怕多事，不求有功、但求無過，不想為、不愿為”等“懶作為”行為，要求全縣71個單位作出不用公款發送和接受“紅包”的承諾，400余名科級以上領導干部向組織承諾嚴守紀律，不發送和收受“紅包”，并簽訂不發送和接受“紅包”的個人承諾書，牢固樹立拒收紅包意識，筑牢思想防線。
明察暗訪找“引線”。通過專項紀律檢查、黨風巡查、明察暗訪等方式，深入查找“紅包”問題線索，“引出”隱藏的紅包線索問題。截至目前，對全縣黨政機關、企事業單位開展明察暗訪15輪次。1名領導干部主動上交春節期間未能拒收的紅包1000元。對典型案例點名道姓曝光，對違反工作紀律的30名責任人進行問責，發揮警示作用，營造不敢收受“紅包”的高壓態勢。
嚴查換屆拉“紅線”。緊盯換屆紀律，拉起利用“紅包”拉票賄選的“紅線”，查找工作動機不純，擺不正“當官”與“做事”的關系，想投機取巧利用“紅包”拉票賄選等觸碰“紅線”問題，認真處理換屆后的上訪舉報件，查找“紅包”賄選問題。經過認真調查核實，查處利用“紅包”拉票賄案1件，處理1人。
嚴肅紀律治“越線”。把嚴禁領導干部收受“紅包”問題納入年度領導干部述職述廉和民主生活會的重要內容，納入黨風廉政建設責任制檢查考核內容，切實加大監督執紀力度。在專項整治中，查處領導干部收受紅包問題1件，立案查處1人。利用該案進行警示教育，在全縣范圍內進行通報，使廣大黨員干部繃緊廉潔自律這根弦。
截至目前，該縣整治領導干部收送“紅包”問題整改1件，建立完善工作制度13個，進一步深化黨風廉政教育，著重從信訪舉報、專項檢查、專項審計、執法監察等渠道中發現“紅包”問題線索，從嚴打擊，形成震懾，筑牢黨員領導干部“防火墻”，從源頭上預防“紅包”腐敗問題。