鹽津縣按照黨風廉政建設責任制要求，立足實際，采取“四個到位”措施，扎實推進懲治和預防腐敗體系建設，進一步促進黨員干部作風轉變。
組織領導到位，完善工作格局。結合實際，通過召開黨委會議專題研究年度黨風廉政建設工作，制定了《鹽津縣2015年黨風廉政建設工作要點》、《2015年度黨風廉政建設目標責任考核辦法》、《2015年度黨風廉政建設責任制分解》等方案， 明確黨風廉政建設工作負責人、目標要求和具體措施，同時把責任考核范圍拓展到各鄉鎮各部門，切實做到工作有人抓、責任有人擔，形成全局參與、齊抓共管的工作格局。
宣傳教育到位，筑牢思想防線。一是開展理想信念和職業道德教育。利用黨員干部集中學習日，組織黨員干部學習黨的方針政策、基本理論、重大會議精神和法律法規，把黨員干部的思想統一到黨的方針政策上來。二是開展黨風黨紀教育。開展正面教育和反面警示教育相結合，深入剖析系統內和身邊的重點腐敗案情，激勵干部職工廉潔從政，忠于職守、勤奮敬業。三是把學習《中國共產黨紀律處分條例》納入中心組學習，組織了 “六個嚴禁”專項整治活動，加大對發生在群眾身邊的腐敗問題的整治力度。
制度建設到位，加大源頭防治。一是堅持項目法人制、工程招投標制、工程監理制、合同管理制和審計驗收制，規范項目審批和工程建設管理；二是堅持集體領導、分工負責的原則，在工程資金拔付上，堅持層層簽字審批；在工程建設、材料供應和大額辦公設備采購上，嚴格執行政府采購制度，嚴格按照程序規范運作。三是對社會關注、權力集中的行政審批、行政收費等事項的辦事程序、執法依據、辦理時限進行公開，使權力運作規范化、程序化、公開化。
廉潔自律到位，規范從政行為。制定完善《廉潔從政行為規范》、《干部職工管理規定》等制度，嚴格規范干部職工行為。班子領導帶頭遵守廉潔自律的各項規定，嚴格執行主要領導不直接管人事、財務、物資采購和工程招標等制度，研究重大項目決策、重要干部任免、重要項目安排和大額度資金使用等事項時末位表態制度，加強干部作風整治，推動作風持續好轉。